Internship Programare JAVA

GRUP PENTALOG

22-06-2012 | EXPIRA LA 22-07-2012

Job expirat

RESPONSABILITATI

Ce inseamna un internship la Pentalog si ce usi deschide?

- In cadrul Pepinierei, Pentalog formeaza tineri informaticieni in domeniul dezvoltarii de aplicatii Java. In 2009, 54 de stagiari au facut parte din Pepiniera Pentalog, 74% dintre acestia fiind angajati in cadrul companiei pe proiecte concrete la sfarsitul stagiului.
- In 2010, 47 de stagiari au fost inclusi in programul de internship, din care 92% au fost selectati mai departe in urma programului de training intensiv, pe baza rezultatelor lor.
- Cei selectati sunt cei care au dovedit interes puternic de dezvoltare, bune capacitati de invatare rapida, perseverenta si rigurozitate. Au raspuns pozitiv la oportunitatea oferita de a lucra cot-la-cot cu specialisti si experti Pentalog, care le impartasesc in prezent din experienta lor de peste 4, 6 sau chiar 10 ani de programare pe proiecte variate.
- 100% din stagiarii care au intrat pe proiecte concrete sunt angajati in prezent in companie, alegand sa continue lucrul pe proiecte cu clienti de talie internationala si sa invete tehnologii noi prin programul de instruire permanenta.


CERINTE

Ce bagaj minim trebuie sa ai pentru a participa?

Obligatoriu:
- O buna cultura informatica, rezultate bune pe parcursul studiilor;
- Cunostinte de baza in programarea orientata pe obiecte;
- Cunostinte de baze de date si SQL;
- Engleza – nivel avansat.

Prezinta un mare avantaj:
- Cunostinte de limba Franceza;
- Cunoasterea limbajului Java, experienta cu J2EE sau alte framework-uri.


BENEFICII OFERITE

- Traininguri profesionale, posibilitati de promovare si de dezvoltare a unui plan de cariera;
- Integrarea intr-un mediu de lucru dinamic, multicultural;
- Salariu;
- Tichete de masa;
- Asigurare de sanatate


DESCRIEREA FIRMEI

Cu o prezenta activa pe piata romaneasca din 1999 si 5 agentii (Brasov, Bucuresti, Iasi, Sibiu si Cluj), Grupul Pentalog a inregistrat an dupa an cresteri semnificative.

2011 a insemnat trecerea pragului de 700 de angajati si o cifra de afaceri de 21,5 mil euro.

Oferta Pentalog este organizata in jurul a 2 linii de business: Information Systems (dezvoltarea si organizarea sistemelor informatice) si Embedded Systems (activitati R&D, CAD/CAE). Proiectele realizate imbina de o maniera optima prestatiile locale cu cele nearshore/offshore.

Avand peste 55 de clienti activi, Pentalog se afirma ca o companie internationala, cu clienti in Germania, Romania, Franta, Belgia, Olanda, Elveţia, SUA, Bulgaria, Republica Moldova, Ucraina, Maroc, Vietnam, Israel etc.. In prezent sunt in desfasurare peste 70 de proiecte in arii de activitate diverse. Clienţii Pentalog sunt din domeniul financiar-bancar, editori de software, e-commerce, distributie si logistica, industrie, telecomunicatii, turism, energie, sanatate sau social.

Sustinerea activitatilor de inovare in tehnologii informationale a fost concretizata prin crearea PentaLabbs, primul incubator privat franco-roman, complet operational din 2011. Pentalabbs asociaza excelentei tehnologice excelenta business, in cadrul unui demers pilotat de catre adevarati experti, actionand ca un multiplicator al fortei, vitezei si determinarii cu care ideile inovante pot fi dezvoltate, cu scopul de a concretiza produsele si serviciile IT de maine.

Forta Pentalog vine si din faptul ca 92% din capitalul companiei este detinut de catre angajati. 16 romani, 17 francezi si 3 moldoveni.

In 2011, pentru al 3lea an consecutiv, am fost prezenti in clasamentul Deloitte Technology Fast 500, pentru zona EMEA, cu +371% crestere inregistrata intr-o perioada de 5 ani.

In contextul unui obiectiv de ameliorare continua, Pentalog acorda o atentie deosebita activitatilor de formare interna (atat cu formator interni cat si externi), cat si integrarii de stagiari, in cadrul programelor de parteneriat cu universitatile de prestigiu. Aceste activitati sunt grupate in cadrul departamentului numit Pepiniera Pentalog.

Programul de stagii se adreseaza studentilor in anii terminali care doresc sa acumuleze o prima experienţa tehnica, cat si tinerilor absolventi care incep cariera profesionala si beneficiaza de cursuri de formare profesionala specifice.

In 2011, bugetul alocat pentru activitatile Pepinierei a fost la nivelul de 1 mil euro, numarul de zile de formare efectuate in 2011 inregistrand o crestere importanta de 58% fata de anul anterior.

Pentru mai multe detalii, accesati: www.pentalog.ro si www.pentalog.tv (postul nostru de televiziune intern, care realizeaza productii video corporate si emisiuni pe teme variate si complexe).