Job expirat
EXCON EXPERT HR (www.excon.ro), companie de consultanta in domeniul resurselor umane, recruteaza International Marketing Developer pentru unul dintre clientii sai, companie specializata in externalizarea serviciilor de marketing, in urmatoarele conditii:
Responsabilitati: - analizarea oportunitatilor de dezvoltare si promovare a companiei
pe piete externe;
- adaptarea si implementarea strategiei de dezvoltare in functie de
specificul pietei;
- gestionarea proiectelor alocate;
- propunerea si implementarea de noi programe de marketing;
- monitorizarea actiunilor si campaniilor de promovare desfasurate
si analizarea eficientei acestora;
- crearea si furnizarea de training echipei de marketing;
- raportarea periodica asupra stadiului de desfasurare a proiectelor.
Cerinte: - studii superioare: - lunga durata - finalizate cu examen de licenta
SAU
- studii in sistem Bologna si master absolvit/anul doi de
master in derulare;
- experienta de minim 1 an pe un post cu sarcini multiple;
- cunoasterea, la nivel avansat, a unei limbi de circulatie internationala;
- capacitate de decizie in conditii de stres;
- creativitate si initiativa;
- sociabilitate;
- dorinta de invatare si perfectionare continua;
- disponibilitate pentru deplasari in tara si strainatate, pentru diferite intervale
de timp;
- permis de conducere categoria B.
Beneficii: - stabilitatea locului de munca in cadrul unei companii in continua expansiune;
- training-uri de specialitate;
- oportunitatea de a lucra într-o echipa profesionistă şi de a-ti dovedi succesul
într-o piaţă competitivă;
- desfasurarea activitatii in diferite tari si medii culturale.
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului .
