Job expirat
RESPONSABILIT????ILE POSTULUI:
??? Raspunde de planificarea repara??iilor, reviziilor ??i ??ntre??inerii utilajelor
??? R??spunde de calitatea repara??iilor, reviziilor ??i a tuturor lucrarilor efectuate in cadrul Departamentului
??? R??spunde de desfa??urarea eficienta ??i coordonarea lucrarilor de repara??ie, revizie ??i a celorlalte lucrari
??? R??spunde de elaborarea si aprobarea referatelor de materiale ??i servicii necesare reparatiilor, investi??iilor sau altor lucrari
??? R??spunde de corectitudinea folosirii materialelor in cadrul desfasurarii lucrarilor si finalizari acestora
??? R??spunde de integritatea si corecta folosire a utilajelor din dotarea departamentului
??? R??spunde de efectuarea instruirii ??n domeniul securitatii si sanatatii in munc?? ??i situa??iilor de urgen????
AUTORITATEA POSTULUI:
??? Organizeaza sectoarele de activitate si distribuie sarcini pentru acoperirea timpului efectiv de lucru al personalului din subordine
??? Controleaza aplicarea corecta a prevederilor ISO ??? 9001 si GMP pt. reparatii si revizii
??? Supravegheaza si controleaza respectarea disciplinei tehnologice si respectarea normelor in cadrul reviziilor si reparatiilor
??? Organizeaza si coordoneaza activitatile de asigurare a utilitatilor si a reviziilor si reparatiilor
??? Propune masuri de eficientizare a consumurilor specifice energetice si a resurselor primare c??t si propuneri pentru eficientizarea activitatii personalului si completarea cu echipamente si aparatura necesare
- Absolvent al unei universitati tehnice, si experienta relevanta ca inginer intretinere si sef departament, ideal in industrial farmaceutica
- Abilit????i, aptitudini: Solide cunostinte tehnice si ingineresti cu privire la termodinamica, electrotehnica, constructii de masini si organe de masini, electronica industriala, bun organizator, atentie distributiva, corectitudine, seriozitate, rigurozitate, capacitate de concentrare si rezistenta in conditii de stres, implicare activa in activitatea depus??, disponibilitatea de-a ram??ne peste program, interven??ii ??n week-end sau in zile de sarbatoare, spirit de echipa
- Alte cerin??e specifice: Instruire permanenta; tehnoredactare calculator; cuno??tiinte IT, cunoasterea a doua limbi straine (engleza bine)
Postul se subordoneaza Directorului General si Consiliului de Administratie.
Candidatii selectati vor fi contactati in urmatoarele 4 saptamani.
CITIM TOATE CVurile!!!
Add Value Serv (www.sandler-ro.com): recrutare, evaluare si dezvoltare personala, coaching, training, consultanta.
Lucram pentru companii determinate sa fie in topul domeniului lor de activitate prin calitatea angajatilor recrutati, prin instruirea oferita angajatilor existenti, si prin remodelarea politicilor comerciale, de marketing si financiare, companii care se bazeaza pe un management performant si pe motivarea corespunzatoare a angajatilor, realizand o retentie pe termen lung prin sustinerea dezvoltarii profesionale.
Cautam in permanenta profesionisti si "tinere sperante" pentru domenii precum:
-servicii medicale (medici, asistente medicale etc.)
-proiectare in constructii pentru proiecte mari (arhitecti, ingineri constructori, project manageri, directori de investitii etc.)
-agri-business (productie, marketing, vanzari, ferme etc.)
-FMCG (vanzari, marketing etc.)
-consultanta in obtinerea de fonduri structurale
-manageri dornici si capabili sa faca faca unor provocari de business
-oameni de vanzari care stiu sa faca diferenta in piata
Candidatii ne cauta pentru capacitatea noastra de a-i ajuta sa identifice cele mai bune oportunitati de angajare, in dezvoltarea carierei si in luarea celor mai bune decizii. Fiecare beneficiaza de confidentialitate si suport personalizat.
Clientii nostri se bazeaza pe capacitatea de a ne incadra in timpul si bugetul alocat, fie ca e vorba de identificarea si atragerea celor mai potriviti candidati, fie ca e vorba de evaluarea si analiza potentialului de crestere a angajatilor existenti, sau de consultanta punctuala in managementul resurselor umane.
