HEAD OF CONTROLLING

ABC Human Capital

30-10-2013 | EXPIRA LA 29-11-2013

Job expirat

RESPONSABILITATI

Scopul job-ului:

Coordoneaza echipa de controlling in scopul cresterii profitabilitatii firmei prin identificarea modalitatilor de optimizare a liniilor de business si suport decizional acordat managerilor departamentelor.

Responsabilitati:

• Raspunde de intocmirea si urmarirea master budget-ului
• Raspunde de intocmirea P&L pe divizii, linii de business, intomeste rapoarte specifice centrelor de cost
• Asigura disponibilitatea informatiilor financiare si non financiare necesare proceselor decizionale
• Analizeaza sistemele de raportare actuale din firma in scopul eliminarii rapoartelor redundante
• Propune si implementeaza un sistem coerent de masurare , urmarire si raportare a perfomantelor
• Mentine si imbunatateste calitatea rapoartelor dinamice de profitabilitate
• Realizeaza analize financiare (P&L, Cash flow projection, Revenue-target, cost analyses, investment appraisal) la solicitarea managementului
• Acorda suport in procesele de selectare, validare si implementare a proiectelor noi
• Emite recomandari in baza analizelor financiare
• Genereaza si participa activ la realizarea de proiecte ce au drept scop cresterea eficientei utilizarii resurselor si a calitatii proceselor din cadrul firmei.


CERINTE

• Experienta intr-o pozitie similara minim 5 ani (activitatea de controlling trebuie sa se fi desfasurat in firme cu complexitate ridicata)
• Studii superioare: economice, matematica sau IT
• CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) –preferabil
• Abilitatea de a lucra cu cifre, modelarea matematica a proceselor, simtul rezonabilitatii si al materialitatii
• Capacitatea de lucra sub stress si presiunea timpului
• Abiliati de comunicare peste medie
• Atitdine asertiva, agresivitate pozitiva in atingerea obiectivelor
• Abilitatea de transfera know-how .


DESCRIEREA FIRMEI

ABC Human Capital – Agentie de recrutare & Executive Search, dezvolta din anul 2005 proiecte de headhunting si recrutare pentru mai mult de 190 de companii prezente pe piata din Romania. Majoritatea proiectelor derulate de agentia noastra se adreseaza pozitiilor de middle si top management, insa compania are experienta si in recrutarea de personal pentru posturi entry level.
Gama serviciilor noastre este alcatuita astfel incat sa raspunda nevoilor companiilor client ― de la selectia si recrutarea personalului, pana la evaluarea profesionala a candidatilor sau a personalului angajat, precum si implementarea de programe de sustinere a persoanelor vizate readaptarii la noile exigente ale pietei fortei de munca.

Portofoliul nostru de clienti >> http://goo.gl/CIDu0
Ce oportunitati de cariera oferim >> http://goo.gl/scNUH
Contact >> http://goo.gl/ZyX6d