Job expirat
Responsabilitati si activitati:
•Stabileste in acord cu actionarii si duce la indeplinire obiectivele Televiziunii muzicale
•Asigura managementul televiziunii muzicale, pune in practica proiectele si programele in conformitate cu strategia si principiile elaborate de management
•Implementeaza deciziile luate la nivel de board si management
•Mentine si dezvolta relatia cu agentia de vanzari pentru cresterea veniturilor generate
•Dezvolta sursele de venituri ale Televiziunii: online, proiecte speciale
•Dezvolta relatia Televiziunii cu firmele de cablu, distribuitori de TV
•Supervizeaza activitatile tuturor departamentelor din cadrul firmei, se implica in rezolvarea problemelor operationale
•Stabileste calendarul de sedinte operationale ale Televiziunii si asigura buna desfasurare a acestora
•Elaboreaza impreuna cu CFO planificarea bugetara a companiei, asigura executia bugetului
•Gestioneaza eficient alocarea pe proiecte si programe a resurselor umane, tehnice, materiale, financiare si informationale, in vederea atingerii targeturilor propuse
•Asigura mentinerea unor relatii de buna colaborare intre toate departamentele firmei
•Promoveaza respectul reciproc, colaborarea si transparenta in raporturile dintre departamente si angajati
•Elaboreaza rapoarte catre actionarii companiei, analize referitoare la evolutia veniturilor, cheltuielilor, cotei de piata
•Escaladeaza catre actionarii companiei orice problema sau amenintare la adresa Televiziunii
Candidatul ideal:
•Studii superioare finalizate (economice, comunicare), eventual MBA
•Minim 3 ani experienta in domeniul media/televiziune
•Minim 3 ani experienta in management general, in managementul vanzarilor/marketingului
•Abilitati foarte bune de comunicare si relationare
•Cunostinte limbi straine: limba engleza
•Competente in planificare, organizare, delegare, control si comunicare
•Capacitatea de a stabili obiective si de a lucra in sistem MBO
•Capacitate de analiza si de sinteza
•Abilitati de negociere, diplomatie, toleranta
•Discernamant si capacitatea de a rezolva problemele
•Adaptabilitate la situatii de criza
•Rezistenta la efort si stres
•Inteligenta emotionala ridicata, receptivitate fata de problemele socio-umane
•Capacitatea de a primi si oferi feedback constructiv
•Abilitatea de a gestiona proiecte multiple intr-un mediu rapid si termene solicitante
•Abilitate de a construi consens si de a lucra cu echipe cros-departamentale
B.C.L. GROUP este o firma de servicii resurse umane cu rezultate foarte bune in diverse proiecte pentru numerosi clienti semnificativi in peisajul economic romanesc.
