FINANCIAL CONTROLLER

Advice Resurse Umane SRL

24-12-2006 | EXPIRA LA 30-12-2006

Job expirat

RESPONSABILITATI

- Fondat la inceputul anilor ¿90, clientul nostru are o cifra de afaceri de peste 125 milioane de euro si numara 950 de angajati la nivel european, activand in domenii varietate, printre care: constructii metalice, producerea de energie si servicii imobiliare.
- Clientul nostru este implicat in construirea in Romania a unei rafinarii specializata in productia de Biodiesel din uleiuri vegetale - utilizand ca materie prima floarea soarelui si rapita, in conformitate cu standardele europene.

RESPONSABILITATI:

- Ofera suport managementului companiei din punct de vedere financiar;
- Asigura respectarea cadrului legislativ in vigoare, cu privire la operatiunile financiare ;
- Intocmeste corect, complet si la termenele stabilite, raportarile financiare periodice catre grup;
- Pregateste analize si rapoarte necesare managementului, ori de cate ori este nevoie;
- Ofera ajutor managementului cu orice alte informatii suplimentare, ori de cate ori este nevoie;
- Este responsabil pentru gasirea finantarilor externe (relatia cu institutiile abilitate, alcatuirea dosarelor de finantare etc);
- Managementul relatiilor contractuale cu firmele de asigurari, institutiile financiare etc;
- Ofera sprijin celorlalti colegi atunci cand este solicitat fara sa neglijeze responsabilitatile proprii;
- Identifica problemele care apar si le rezolva eficient ;
- Face propuneri de imbunatatire a activitatii economico-financiare a companiei;


CERINTE

- Experienta relevanta in domeniul financiar;
- Buna organizare, precizie;
- Spirit de initiativa, proactivitate, dorinta de perfectionare continua ;
- Engleza ¿ foarte bine.


DESCRIEREA FIRMEI

Advice Human Resources is about making you stand out from those around you. We see our mission as a continuous challenge to find things as passion, talent, strength, and success. We separate diamond from dust. We build bridges. The first Romanian search and selection firm acting in both retained and contingency recruitment, Advice Human Resources refers to candidates from the widest range of organizational levels: entry, clerical, middle and top. Starting with hardworking and skilled students or recently graduated, continuing with executive and non-executive directors, senior managers and recognized experts in their specific fields we are able to be successful in finding the right candidate for our clients.