Job expirat
Excon Consultanta (www.excon.ro), companie de consultanta in domeniul resurselor umane, recruteaza Economist contabil pentru clientul sau, companie nationala furnizor de servicii tehnologice la nivel national si international.
Responsabilitati:
- Inregistrarea tranzactiilor financiare si intocmirea documentelor financiar-contabile;
- Inregistrarea in evidenta contabila a documentelor justificative, in conformitate cu prevederile legale in vigoare;
- Intocmirea declaratiilor catre autoritatile publice romane;
- Furnizarea de rapoarte privind situatia contului bancar si a fluxului de numerar;
- Implicarea directa in orice activitate financiar-contabila a companiei.
Cerinte:
- Absolvent studii superioare economice;
- Experienta de lucru de minim 3 ani pe o pozitie similara;
- Stapanirea normelor si procedurilor contabile si financiare;
- Cunostinte de limba engleza de nivel mediu;
- Cunostinte operare PC.
Beneficii:
- Pachet salarial atractiv;
- Asigurare medicala;
- Posibilitati de dezvoltare profesionala intr-un mediu de afaceri competitiv si dinamic.
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului .
