Job expirat
Responsabilitati
- Cunoaste si intelege structura tehnica a solutiilor E-Business Suite.
- Coordoneaza proiecte complexe, atat interne, cat si externe.
- Parcurge toate etapele unui proiect de implementare: de la vanzarea solutiilor pana la transferarea acestora in responsabilitatea Departamentul de Support.
- Colaboreaza cu echipa din cadrul companiei cat si cu companiile subcontractante.
- Elaboreaza si urmareste planul de proiect in ansamblu: calitate, resurse, buget, timp.
- Asigura executarea si finalizarea proiectului in parametrii corespunzatori contractului.
- Planifica si coordoneaza activitati post-licitatie. Evalueaza riscurile comerciale, financiare si cele privind resursele umane pe care le poate presupune un proces de licitatie.
- Evalueaza periodic proiectul, actualizeaza si comunica modificarile, pentru a asigura indeplinirea obiectivelor.
- Se asigura ca resursele umane si materiale sunt adecvate planificarii proiectului si sunt alocate în mod corespunzator activitatilor din proiect.
Cerinte:
- Studii superioare tehnice
- Certificari Project Management
- Experienta de minim 3 ani in implementarea de proiecte complexe (E-business Suite )
- Minim 2 proiecte de tip ERP finalizate cu succes
- Experienta in utilizarea instrumentelor de tip Microsoft Project
- Cunostinte avansate de metodologii si standarde de project management
- Cunoasterea standardelor internationale de management al procesului software
- Cunostinte de modelare conceptuala de date si procese de business, inclusiv utilizarea unui instrument software dedicat, cat si a standardelor din domeniu: UML, Rational, Six Sigma
- Limba engleza la nivel avansat
- Capacitatea de a lucra in echipa si in conditii de stres
- Capacitati de: analiza, sinteza, decizie, planificare, comunicare
- Adaptabilitate, implicare, deschidere la nou, orientare catre client
B.C.L. GROUP este o firma de servicii resurse umane cu rezultate foarte bune in diverse proiecte pentru numerosi clienti semnificativi in peisajul economic romanesc.
