DIRECTOR MARKETING

Farmexpert

25-10-2010 | EXPIRA LA 31-10-2010

Job expirat

RESPONSABILITATI

- Elaboreaza strategia de marketing a companiei si urmareste implementarea acesteia;
- Initiaza, consiliaza si dezvolta relatii comerciale cu producatori din tara si strainatate cu scopul de a largi portofoliul de produse Farmexpert;
- Elaboreaza si gestioneaza bugetul anual de cheltuieli al departamentului;
- Participa activ la dezvoltarea aptitudinilor de promovare/merchandising ale echipelor de vanzari;
- Organizeaza evenimentele de promovare si PR ale companiei (simpozioane, mese rotunde, congrese, actiuni de socializare,etc);
- Elaborează/imbunatateste politicile, procedurile şi instrumentele de lucru necesare gestionarii activităţilor de marketing la nivel de companie;
- Evalueaza si dezvolta personalul din departament si asigură instruirea corespunzătoare a personalului din subordine.


CERINTE

- Studii superioare finalizate (studiile medicale – constituie un avantaj);
- Experienta minim 3 ani intr-o pozitie similara; Experienta in domeniul pharma constituie avantaj;
- Cunoastere limba engleza nivel avansat (scris, vorbit, citit);
- Persoana organizata si responsabila;
- Foarte bune abilitati de negociere, relationare si comunicare;
- Experienta in dezvoltarea echipelor de promovare;
- Disponibilitate pentru deplasari;
- Capacitate rapida de invatare.


BENEFICII OFERITE

-pachet salarial atractiv,
-oportunitati de dezvoltare a carierei


DESCRIEREA FIRMEI

Situata in topul importatorilor si distribuitorilor de medicamente si produse parafarmaceutice din Romania, FARMEXPERT DCI face parte din concernul multinational Andreae - Noris Zahn A.G. (ANZAG), cu sediul in Frankfurt. ANZAG este unul dintre cei mai importanti distribuitori de medicamente din Europa, cu peste 3.000 de angajati si o cifra de afaceri de 3.38 miliarde de Euro.
Echipa FARMEXPERT cuprinde peste 650 de profesionisti care lucreaza impreuna cu partenerii sai: clienti si furnizori. Filozofia companiei este bazata pe respectarea demnitatii angajatilor, sarcini si responsabilitati clare, recunoasterea si recompensarea performantelor, dezvoltarea competentelor si continua imbunatatire a calitatii serviciilor. Politica de resurse umane a Farmexpert si investitiile aferente confirma principiul conform caruia oamenii sunt cel mai important capital.