Job expirat
- Design programe de beneficii
- Furnizeaza suport clientilor interni in gestionarea pachetelor de beneficii
- Efectueaza analize de evaluare a pozitiei organizatiei pe piata fortei de munca
- Participa la studii salariale si realizeaza job matching pentru studiile salariale la care participa organizatia
- Planifica, organizeaza si gestioneaza procesul de acordare a cresterilor salariale si a bonusurilor de performanta conform Politicii de Resurse Umane
- Studii universitare; constituie un avantaj cursuri de specialitate (compensatii si beneficii)
- Experienta relevanta in domeniul resurselor umane, cu minim 2 ani de experienta in zona de compensatii si beneficii, intr-o organizatie multinationala
- Abilitati creative si analitice
- Abilitati de organizare si planificare
- Cunostinte PC avansate – pachetul MS Office
- Limba engleza - avansat
- Pachet salarial atractiv, corelat cu expertiza profesionala
- Pachet consistent de beneficii
- Oportunitati reale de dezvoltare profesionala
HART Human Resource Consulting is the first Romanian company that offers career management consulting services.
We propose organizational development solutions (Executive Search, Training, Development and Assessment Centers, Career Plan Development Consulting) and individual solutions (Career Counseling, Testing and Assessment, Individual Seminars).
Clientul nostru este o institutie bancara plasata in Top 5 cele mai mari banci din Romania.