Job expirat
Excon Consultanta, companie de consultanta in domeniul resurselor umane, recruteaza pentru clientul sau, companie din domeniul telecomunicatii, Consilier juridic responsabil resurse umane.
Responsabilitati:
- Intocmirea CIM-urilor, a actelor aditionale la CIM;
- Completarea, pastrarea si evidenta CIM-urilor;
- Intocmirea registrului de luare la cunostinta de catre angajati a Regulamentului Intern al societatii;
- Eliberarea adeverintelor solicitate de salariati;
- Intocmirea actelor necesare pentru modificarea, suspendarea, incetarea CIM;
- Asistenta in problemele aparute intre societate si angajati;
- Mentinerea in permanenta a relatiilor cu institutiile statului acreditate;
- Implementarea scimbarilor legislative privind salarizarea si administrarea de personal;
- Consiliere juridica interna privind Dreptul Muncii.
Cerinte:
- Studii superioare finalizate, cu licenta in stiinte juridice;
- Atestat de Inspector Resurse Umane;
- Experienta pe un post similar de minim 3 ani;
- Cunostinte Codul Muncii;
- Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- Cunoasterea pachetului MS Office;
- Abilitati dezvoltate de comunicare, de organizare si executare in timp a sarcinilor atribuite;
- Disponibilitate de desfasurare a activitatii in Bucure¿ti.
Beneficii:
- Pachet salarial atractiv, corelat cu experienta si realizarile profesionale;
- Asigurare medicala;
- Pachet pentru relocare geografica.
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului .
