Job expirat
Ta mission:
Gérer l’ensemble du processus, préparer tous les documents réglementaires liés à la sortie de l’entreprise pour les Alternants et établir les soldes de tout compte.
Ton rôle en quelques lignes :
• Gérer l’ensemble du processus, préparer tous les documents réglementaires liés à la sortie de l’entreprise pour les Alternants et établir les soldes de tout compte;
• Contacter les managers RH en cas de défaut de réception de documents, erreurs de saisie ou manque des informations;
• Recueillir et calculer les éléments variables de rémunération;
• Rédiger des attestations Pôle Emploi, établir et contrôler les bulletins de paie;
• Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales;
• Répondre aux questions des salariés en matière d’administration du personnel et paie;
• Encoder des données des salariés dans les outils RH;
• Enregistrer des documents dans l’outil électronique d’archivage.
Un peu en ce qui te concerne :
• Etudes supérieures, de préférence dans le domaine de l’économie/sciences sociales/RH etc.;
• Connaissances moyennes/avancées de spécialité et expérience dans les RH ;
• Bonne connaissance du Microsoft Office, Excel en particulier;
• Français au niveau avancé (écrit et parlé).
Nous portons également attention à :
• Personne sérieuse, motivée;
• Attention aux détails, rigueur ;
• Bonnes habilités de communication ;
• Respectueux des normes et procedures;
• Personne autonome et proactive ;
• Orientation sur les résultats ;
• Ponctualité et respect des delais.
A part une carrière, on offre :
• Conditions salariales motivantes;
• Bonus annuel de performance;
• Réductions chez des commerciaux;
• Assurance médicale et de vie, contribution à la pension privée;
• Formation continue et développement professionnel;
• Environnement de travail professionnel et agréable;
• L’opportunité de rejoindre une équipe multiculturelle.