Job expirat
Excon Consultanta, companie de consultanta in domeniul resurselor umane, recruteaza pentru clientul sau, grup de firme in domeniul pharma, Avocat / Consilier juridic.
Responsabilitati:
- Redactarea de actiuni judecatoresti (civile si comerciale);
- Reprezentarea in instanta;
- Demersuri si precizari juridice;
- Monitorizarea legislatiei si implementarea modificarilor legislative.
Cerinte:
- Absolvent Facultatea de Drept, cu rezultate academice bune;
- Constituie avantaj studiile post-universitare in domeniul de activitate al postului;
- Cunostinte temeinice si experienta de lucru in domeniul dreptului civil, comercial si muncii;
- Constituie avantaj experienta in domeniul legislatiei achizitiilor publice;
- Abilitati dezvoltate de comunicare si de organizare;
- Cunostinte de limba engleza nivel mediu-avansat;
- Cunostinte de utilizare a pachetului MS Office;
- Disponibilitate de desfasurare a activitatii in Bucuresti.
Beneficii:
- Pachet salarial atractiv, corelat cu experienta si realizarile profesionale;
- Pachet de relocare geografica;
- Asigurare medicala;
- Posibilitatea de crestere profesionala si de dezvoltare a unei cariere intr-un mediu competitiv si performant.
EXCON CONSULTANTA S.R.L. isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiect principal de activitate selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna.
Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA a aparut din dorinta de a contribui la intalnirea cererii cu oferta de munca, prin folosirea unui ansamblu de metode si tehnici moderne de selectie a personalului, adaptate la tendintele existente pe piata muncii din Romania.
Operator de date personale inregistrat la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3151.
Firma este acreditata de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si Hotararii de Guvern nr.277/2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii nostri sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.
Serviciile noastre se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari) si au ca scop identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, conform principiului .
