29-02-2008 | EXPIRA LA 30-03-2008
Job expirat
Clientul nostru are ca obiect de activitate reprezentarea tehnica si comerciala pentru informare, suport tehnic, derulare de contracte si asigurare service pe teritoriul Romaniei.
Compania pune la dispozitia clientilor sai cele mai noi generatii de echipamente si utilaje, impreuna cu solutiile optime din punct de vedere tehnico-economic, pentru modernizarea proceselor si liniilor industriale.
Compania va ofera din stoc sau la comanda aparate si echipamente dedicate urmatoarelor domenii: presiune (pentru aplicatii industriale si laboratoare meteorologice), temperatura (pentru aplicatii industriale, pentru laboratoare meteorologice, membrane de separatie pentru aparatura de masura si control, indicatoare de proces), debite si nivele, sisteme de protectie impotriva exploziilor, generatoare de curent, compresoare, instrumente pentru monitorizarea parametrilor mediului inconjurator.
Responsabilitati
• Mentinerea contractelor in vederea realizarii de noi vanzari cu clientii traditionali ai firmei
• Atragerea de noi clienti
• Pomovarea imaginii companiei si ofertarea de servicii catre clienti
• Propunerea de solutii si recomandari de consolidare a vanzarilor prin identificare de noi clienti, contactare, negociere
• Insusirea tuturor informatiilor tehnice despre echipamentele din programul de vanzari
• Administrarea contractelor si a corespondentei comerciale
• Realizarea obiectivelor lunare, trimestriale si anuale
Elaborarea de rapoarte specifice despre vanzari si despre piata
• Indeplinirea planului de vanzari.
Cerinte:
• Experienta anterioara in vanzari de aparatura de masura si control
• Experienta de minim 3 ani in vanzari, in domenii tehnice sau inginerie
• Nivel de studii: superioare
• Carnet auto categoria B
• Limbi straine: engleza – nivel avansat
• Cunostinte PC: Word, Excel, Outlook Express, Internet Explorer
• Seriozitate, perseverenta, dorinta de munca
• Disponibilitate de deplasare in tara.
Oferta (bonus):
- training de specialitate,
- pachetul salarial se negociaza in functie de de experienta in domeniu,
- posibilitati de dezvoltare profesionala,
- posibilitatea de-a prelua o zona in functie de experienta.
ABC HUMAN CAPITAL este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorii companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
ABC Human Capital poate fi juristul personal pe probleme de legislatie a muncii, recrutorul eficient si rapid, administratorul resurselor umane, provider-ul de leasing de personal, evaluatorul psiho-profesional neutru si competent, pe scurt: PARTENERUL DE AFACERI DISCRET SI EFICIENT.
