Job expirat
Limba franceza - nivel avansat(B2-C1)
Responsabilitati principale :
Activitati operationale:
* Mentenanta aplicativa Brahms, Neocase, EDM, sistem(ele) HR pentru Luxemburg si Elvetia
* Activitate de suport nivel 2 pentru aplicatiile Brahms XL, Neocase, EDM
* Asigura activitati de formare interna pentru aplicatiile de resurse umane: Brahms XL, Neocase, sistem(ele) HR pentru Luxemburg si Elvetia
* Fiabilizare date SIRH, actualizari de date in masa, in urma reorganizarilor
* Extrageri date din SIRH
* Experienta de 1 an in utilizare sisteme de HR PeopleSoft sau SAP.
* Experienta de 1 an in resurse umane
* Experienta de 1 an pe aplicatii birotica Word, Excel, PowerPoint, MS Access
* Empatie, comunicare si spirit de echipa
* Capacitate de analiza si sinteza
* Respectarea procedurilor si orientat catre imbunatatirea constanta a calitatii
* Orientare spre servicii si relatii cu clientii
* Viziune de ansamblu, spirit analitic si capacitatea de a organiza planuri de actiune
* Buna gestiune a prioritatilor si resurselor si orientat spre imbunatatirea continua a proceselor
Pregatire
* Studii universitare (ASE, de preferat Cibernetica)
Contractul este pe o perioada determinata de 1 an cu posibilitatea de prelungire in functie de performante.
BRD - Groupe Societe Generale este a doua banca romaneasca, dupa activele bancare.
Cu o capitalizare de 3,5 miliarde euro la sfarsitul lunii aprilie 2006, BRD - Groupe Societe Generale detine prima pozitie, conform acestui indicator, intre societatile din domeniul financiar, listate la Bursa de Valori Bucuresti si a doua pozitie dupa acelasi nivel al capitalizarii bursiere daca luam in considerare toate companiile listate la BVB, indiferent de domeniu.