Account Manager Public Sector - Junior

RESPONSABILITATI

Obiectivele postului:
- Promoveaza imaginea si produsele firmei in concordanta cu politica de vanzari a acesteia
initiaza contacte cu clientii potentiali si dezvolta relatiile cu clientii efectivi apartinand segmentului de piata de care raspunde
- Intocmeste ofertele, contractele, coordoneaza elaborarea proiectelor/programelor specifice si participa la executia acestora
- Efectueaza cercetarea de piata si transmite sefului compartimentului rapoarte, analize propuneri, directii de actiune in ceea ce priveste concurenta, politicile de vanzare, produsele oferite, stadiul relatiilor concurentei cu clientii sai
- Mentine si dezvolta relatiile cu organizatiile apartinand segmentului de piata specific, cu persoanele “cheie” implicate in actul decizional
- Se informeaza asupra proiectelor, programelor, necesitatilor existente pe segmentul de piata de care raspunde si asupra oportunitatilor de a promova produsele companiei
- Promoveaza imaginea companiei si a produselor (brand-urilor) distribuite
- Asigura un inalt grad de satisfacere a cerintelor clientilor, in concordanta cu politica de vanzari a companiei
- Tine evidenta datelor referitoare la organizatiile din sfera de actiune si asupra persoanelor “cheie” pe care le transmite directorului de marketing
- Este la curent cu reglementarile legale referitoare la procedurile de achizitie specifice (licitatii, finantari)
- Intocmeste ofertele si le sustine
- Intocmeste contractele, le prezinta sefului de compartiment si participa la negocierea acestora
Intocmeste comenzile si urmareste stadiul livrarilor
Coordoneaza elaborarea proiectelor complexe existente in zona de clienti de care raspunde, in colaborare cu personalul tehnic
- Participa la executia contractelor
- Indeplineste responsabilitatile legate de procedurile de functionare ale companiei, aferente pozitie sale
- Intocmeste facturile si urmareste respectarea termenelor de plata
- Organizeaza si coordoneaza livrarile catre client
- Organizeaza si raspunde de buna executie a serviciilor postvanzare (garantii, instalari, configurari, training)
- Se informeaza asupra concurentei (strategii si niveluri de pret, gama de produse, etc.)
- Intocmeste rapoarte despre concurenta pe aria sa de operare pe care le transmite sefului de compartiment
- Colaboreaza cu departamentul tehnic si cu sefii de produs pentru alegerea produselor si solutiilor ce corespund cel mai bine cerintelor si nevoilor clientilor

CERINTE

DESCRIEREA FIRMEI

Furnizam solutii extinse pentru proiecte de Resurse Umane inca din 2005. Adaptam cu succes noile tendinte in domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.

Munca noastra include solutii bazate pe analize si experienta, programe de implementare a strategiilor de retentie si motivare personal adaptate fiecarui partener, analize complete ale profilurilor candidatilor, selectia strategiei optime pentru implementarea fiecarui proiect, evaluarea si monitorizarea eficientei solutiilor propuse.

Aceasta se traduce in programe inteligente sustinute prin baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si head-hunting.

Misiune: sa contribuim la indeplinirea obiectivelor partenerilor nostri prin abordarea celui mai important capital al oricarei companii; cel intelectual!