Job expirat
- gestionarea integrala a proceselor de recrutare si selectie de personal (identificarea nevoilor clientilor, mediatizarea posturilor vacante, analiza si trierea CV-urilor, organizarea interviurilor si alegerea celor mai potriviti candidati);
- analiza muncii – intocmire fise de post;
- evaluare psiho-aptitudinala;
- mentinerea legaturii cu clientii existenti si promovarea serviciilor noastre de consultanta in domeniul resurselor umane;
- ofertarea, negocierea si incheierea contractelor;
- intocmirea rapoartelor aferente activitatii;
- identificarea de noi oportunitati in vederea largirii bazei de clienti si candidati.
- studii superioare, preferabil in domeniul stiintelor socio-umane (psihologie, sociologie etc.);
- experienta in procese de recrutare si selectie de 1-3 ani;
- foarte bune abilitati de comunicare, negociere si lucru in echipa;
- persoana proactiva, perseverenta, responsabila, motivata;
- operare PC – pachetul Office, navigare internet, cunoasterea site-urilor de job-uri specializate;
- cunostinte de limba engleza nivel avansat;
- limba germana constituie avantaj;
- disponibilitate pentru deplasari.
DIMA CONSULTING GROUP, specializata in consultanta in resurse umane, marketing, management si turism este o organizatie orientata spre satisfacerea nevoilor curente si viitoare ale clientilor ei, prin servicii de inalta calitate.
Firma intelege sa fructifice toate oportunitatile care se ivesc pentru satisfacerea clientilor ei, urmarind optimizarea raportului calitate-pret, relatia cu clientii si atitudinea fata de acestia. De asemenea, principalul obiectiv il reprezinta realizarea la termen a contractelor, promptitudine si calitate ridicata prin costuri scazute.
