Job expirat
- Sunteti responsabil pentru derularea de la A la Z a proiectelor de recrutare prin metode clasice ca: anuntul si prin metoda head-huntig-ului, pe intreg teritoriul Romaniei. Va veti ocupa cu precadere de recrutarea de pozitii de middle si top management sau de proicte de recrutare de mare volum.
- Veti fi responsabil pentru relatia cu clientii existenti, de dezvoltarea clientelei in Romania, de identificarea candidatilor, de selectionarea lor si de finalizarea procesului de recrutare.
- Sunteti interlocutorul direct al clientilor nostri si sunteti cel care oferiti o consiliere specifica privind adaptarea la piata romaneasca.
- Sunteti o persoana tanara cu studii superioare si aveti, in mod ideal, o experienta legata de de recrutare de 1-3 ani in cadrul unei companii recunoscute de consultanta, care isi desfasoara activitatea intr-un mediu intercultural. Aveti cunostiinte solide despre piata romaneasca.
- Atitudinea dumneavoastra, entuziasmul, reactivitatea, calitatile de bun ascultator si puterea de negociere sunt atuurile dumneavoastra care va confera o evolutie ascendenta in compania noastra.
- Sunteti o persoana flexibila, avand posibilitatea sa va concentrati in acelasi timp asupra mai multor proiecte. Doriti sa investiti energie in aceasta noua provocare, in asa fel incat sa contribuiti la evolutia semnificativa a companiei. Aveti mobilitate pentru deplasari in Franta si Germania, in special pentru perioada de integrare si formare.
- Vorbiti la nivel avansat limba germana si engleza si ideal si limba franceza..
- Munca in cadrul unei companii internationale, nu foarte mari, in plina dezvoltare
- Autonomie si libertate in organizare, intr-o companie slab ierarhizata.
- Polivalenta postului, clienti de renume mondial
Companie specializata in consultanta in resurse umane, prezenta din 1989 in Germania si Franta, cauta in contextul dezvoltarii sale internationale, pentru biroul sau din Romania, aflat in Sibiu : Consultant Resurse Umane
