Absolvenţii de facultăţi, fie de stat sau particulare, rămân cu diplomele în buzunar, deoarece angajatorii nu pun prea mare preţ pe hârtiile care atestă aceste studii. „Din perspectiva mea, nu asta e relevant, pentru că instituţiile de învăţământ nu garantează gradul de inteligenţă al absolventului. Ideea e că în România există prejudecata că absolvenţii de stat sunt mai bine pregătiţi, dar nu e aşa. De vină e sistemul legislativ care produce absolvenţi pe bandă rulantă. Ceea ce contează sunt aptitudinile”, ne-a declarat Mihaela Forgaciu, expertă în recrutarea de personal, membru HR Club.

Cei care doresc să se angajeze mizează şi ei pe acelaşi lucru. Mai mult de jumătate dintre români sunt de părere că angajatorii pun preţ mai ales pe experienţă, şi nu pe studii, în timp ce numai 3% dintre români cred că absolvirea unei facultăţi de stat garantează un salariu mai bun, conform unui sondaj realizat de site-ul de recutare Myjob. Citeste continuarea