Job expirat
- Planificarea, coordonarea si controlul activitatii personalului din subordine;
- Coaching cu echipa de vanzari;
- Urmareste atingerea obiectivelor de vanzare pe zona alocata;
- Incadrarea in bugetul de cheltuieli alocat;
- Realizarea de raportari obisnuite si speciale;
- Identifica oportunitati de business si construieste relatii de parteneriat;
- Mentinerea, crearea si dezvoltarea relatiei cu clientii actuali si potentiali;
- Atragerea de clienti noi; identificarea de clienti potentiali, demararea si dezvoltarea relatiei cu aceasta categorie de clienti.
- Urmarirea ratei de transformare a contactelor in clienti
- Negocierea conditiilor contractuale
- Monitorizarea si furnizarea datelor despre concurenta
- Pregateste, coordoneaza si implementeaza, impreuna cu Departamentul de Marketing, campaniile de promovare la nivelul zonei pe care o conduce
- Planifica rutele reprezentantilor de vanzari, se asigura ca fiecare reprezentant si-a insusit targetul individual si verifica modul de indeplinire de catre reprezentanti a obiectivelor stabilite.
- Intervine imediat pentru corectarea situatiilor necorespunzatoare, ca urmare a controlului activitatii reprezentantilor de vanzari
- Asigura continuitatea dezvoltarii metodelor si tehnicilor de vanzare si contribuie la transferul celor mai bune practici utilizate in zona de reprezentantii de vanzari, practici confirmate de rezultate.
- Este responsabil pentru detinerea de cunostinte/informatii actualizate cu privire la produsele pe care le vinde (caracteristici, avantaje, beneficii, conditii contractuale, promotii, stoc de magazie etc).
- Evalueaza performantele reprezentanilor de vanzari si situatia pietei in zonele neacoperite de forta de vanzari .
- Intelege si interpreteaza date esentiale despre piata si consumatori pentru a folosi aceste informatii si rezultate la dezvoltarea afacerii.
- Participa la recrutarea echipei.
Titularul postului va desfasura activitatea de management si consultanta in vanzari pe zona sa de responsabilitate: Timis, Arad, Bihor, Caras-Severin, Hunedoara, Satu Mare.
- Studii superioare finalizate;
- Experienta anterioara pe un post similar: minim 3 ani;
- Limba engleza: nivel mediu;
- atitudine proactiva;
- Experienta in vanzari directe pe produse si servicii cu valoare mare;
- Abilitati de comunicare si negociere, persuasiune;
- Orientare catre rezolvarea de probleme;
- Gandire strategica;
- Operativitate;
- Abilitati de planificare si organizare;
- Operativ, analitic, orientat catre rezultate;
- Fidelitate;
- Permis de conducere: categoria B, fara evenimente, minim 1 an;
- Rezistenta la stress;
- Cunostinte PC: pachet Office (word, excel, client de email);
- Domiciliul stabil in Timisoara.
- Atmosfera de lucru dinamica alaturi de o echipa tanara si in plina dezvoltare;
- Salarizare motivanta;
- Telefon mobil;
- Autoturism de serviciu;
- Mediu de lucru dinamic si provocator;
- Asigurare de grup.
SC ROKOR ECOSTYLE SRL este o firma mixta romano-coreeana, componenta a grupului de firme ROKOR.
In acest moment sunt active 7 filiale in cele mai importante orase din tara, fiind in continua dezvoltare, avand in acest moment peste 7.000 de clienti activi si peste 10.000 de purificatoare montate.
Obiect de activitate: Importul si comercializarea purificatoarelor de apa Waterpia (produse de una dintre firmele lider de piata in domeniu: WonBong Co LTD, Coreea), asigurand si serviciile aferente (consultanta, instalare, mentenanta), prin intermediul unei echipe de specialisti in domeniu.