Consultant ERP

Step Up Professional HR Services

20-01-2015 | EXPIRA LA 19-02-2015

Job expirat

RESPONSABILITATI

• Organizeaza, executa si controleaza activitatile de suport-mentenanta si concepere a aplicatiilor integrate de tip ERP;
• Determina nevoile specifice ale clientilor, modifica si adapteaza solutiile si implementarea acestora;
• Optimizeaza solutiile existente;
• Intretine sistemul clientilor si ofera suport post-implementare;
• Urmareste modificarile legislative;
• Participa cu solutii la stabilirea specificatiilor economice si de business logic aferente unui viitor sistem;
• Stabileste specificatiile economice ale proiectelor de implementat;
• Verifica, ca si membru in echipa de proiect de implementare, in mod continuu si post-implementare ca specificatiile economice ale proiectului sunt respectate;
• Elaboreaza Caietul de analiza PAC – Proiect Analiza Client – care reflecta specificatia fluxurilor si proceselor aplicatiei ERP din punct de vedere economic ce va fi ghidul business logic al proiectului ce se va avea in vedere in implementare;
• Elaboreaza hand-book-ul – Ghidul de lucru cu aplicatia ERP specific pentru proiectele in care este implicat.


CERINTE

• Studii superioare economice;
• Experienta in domeniul analizei implementarii si/sau suportului pentru software ERP sau de Contabilitate constituie un avantaj;
• Cunostinte de contabilitate (inchideri TVA, venituri si cheltuieli, declaratii fata de organele abilitate, cash-flow si bugete, salarizare – familiar cu orice situatie de raportare financiar-contabila);
• Cunostinte de interogare baze de date in limbaj SQL cu baze de date (Access, PostgreSQL, Microsoft SQL sau Oracle);
• Abilitati economice si tehnice respectiv pasiune pentru domeniul IT;
• Cunoasterea limbii engleze la nivel mediu-avansat;
• Organizare, atentie la detalii, capacitate de concentrare in conditii de stres si de a munci sub presiune, responsabilitate, atitudine proactiva;
• Persoana atrasa de situatii problematice si provocari, motivata pentru activitati dinamice;
• Abilitati bune de comunicare si coordonare;

Alte cerinte:
• Disponibilitate pentru deplasari in tara;
• Permis de conducere categ. B.


BENEFICII OFERITE

• Posibilitati de dezvoltare profesionala multidisciplinara – in implementarea ERP se acumuleaza experienta si deprinderi legat de toate departamentele si procesele dintr-o firma;
• Pachet de beneficii motivant;
• Posibilitatea de lucru intr-o echipa dinamica;
• Posibilitatea transferului de “know-how” din partea colegilor-consultanti cu 15 ani de experienta in domeniu.


DESCRIEREA FIRMEI

“ Fiecare clipa de cautare este o clipa de regasire” ( Paulo Coelho)



Sunteti in cautarea unui loc de munca? Simplificati-va acest proces de cautare, apeland la noi. Step Up va pune la dispozitie specialisti in domeniul Resurselor Umane care va vor oferi suport in dezvoltarea carierei dvs.

Va asteptam pentru a parcuge impreuna drumul spre atingerea obiectivelor dvs profesionale.