Job expirat
BUCATAREASA/ AJUTOR BUCATAR
CANDIDATUL IDEAL:
- specializare in domeniu gastronomic;
- cu sau fara experienta in domeniu
- eficient, fire comunicativa, acceptarea indrumarilor din partea superiorului direct.
- rigurozitate in ceea ce priveste regulile de igiena in alimentatia publica;
- imaginatie culinara,ordonat si disciplinat;
- atitudine orientata catre client- politete,abilitati de comunicare,persoana energica si amabila;
- rezistenta la stres ;
- disponibilitatea de a lucra in ture;
VANZATOARE FAST FOOD
CANDIDATUL IDEAL:
- persoana sociabila
- comunicativa, activa, cu dictie
- studii medii
- experienta in vanzari constituie un avantaj
BUCATAREASA/AJUTOR BUCATAR
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
- prepara felurile de mancare conform retetarului unitatii;
- verifică îndeplinirea standardelor HACCP (etichetare, curăţenie etc.)
- monteaza preparatele pe obiectele adecvate pentru servire si realizeaza elementele estetice ale preparatelor;
- participa la determinarea necesarului de materii prime de comandat si la realizarea comenzilor de aprovizionare;
-asigura implementarea si pastrarea standardelor de pastrare si depozitare a produselor si semipreparatelor;
- raspunde de respectarea standardelor de calitate a preparatelor si respectarea termenelor de executie a acestora;
- se asigura de pastrarea in bune conditiuni a aparaturii si ustensilelor si raspunde deigienizarea acestora;
- tine cont de perisabilitate, termenul de garanţie, de modul în care urmează să fie folosite ingredientele;
- respecta normele de igiena si securitate a muncii;
-utilizeaza resursele existente exclusiv in interesul firmei;
VANZATOARE FAST FOOD
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Vanzator-casier, este necesar sa cunoasca oferta in detaliu a produselor vandute.
Relatii referitoare la programul de lucru si beneficiile salariale se vor stabili la interviu.
Asteptam CV-urile dumneavoastra la adresa de e-mail: boiangiu.nicoleta@gmail.com
Se discuta la interviu.
Companie nou infiintata avand ca domeniu de activitate -restaurante- faast food.
