Job expirat
- Formuleaza si implementeaza strategii de vanzari pentru a penetra pietele noi sau deja existente;
- Este responsabil de culegerea informatiilor despre piata;
- Conduce negocieri cu privire la conditiile de livrare, plata etc;
- Analizeaza mediul de afaceri local si stabileste strategii de vanzare pe care le prezinta si analizeaza Directorului National Vanzari si Directorului General Executiv;
- Monitorizeaza indeplinirea obiectivelor de vanzari ale firmei si alocarea resurselor necesare atingerii acestora;
- Elaboreaza planuri de actiune cu privire la vanzari;
- Evalueaza performanetele fortei de vanzari, reprezentand firma in relatiile cu tertii;
- Stabileste obiectivele cantitative pe fiecare segment de clienti si agenti vanzari;
- Mentine relatii directe cu principalii clienti;
- Urmareste in mod direct nivelul soldurilor de la clienti;
- Elaboreaza rapoarte/analize conform cerinetelor superiorilor ierarhici;
- Urmareste incadrarea in parametrii bugetati din punct de vedere al cheltuielilor.
Cautam un nou coleg care sa se alature echipei noastre de vanzari pe pozitia de Coordonator Vanzari. Daca ai:
- Studii superioare finalizate;
- Experienta in vanzarea produselor FMCG, pe o pozitie similara, minimum 2 ani;
- Cunostinte operare PC (MS Office) si limba engleza
- Permis auto, categoria B;
- Organizare, spirit de echipa, abilitati de comunicare si leadership.
Grupul Vel Pitar este unul dintre cei mai importanti angajatori din Romania, avand peste 4600 de angajati. Vel Pitar incurajeaza initiativa personala, oferind oportunitati deosebite de invatare si crestere, intr-un mediu ce recompenseaza performanta individuala. Angajatii nostri au sanse egale de promovare, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in cadrul companiilor din grupul Vel Pitar.
Grupul Vel Pitar pretuieste si dezvolta un sistem de crestere a nivelului de pregatire profesionala si morala a angajatilor sai, pentru a putea desfasura pe termen lung o activitate benefica pentru angajatii, actionarii si clientii sai, pe care ii respecta si carora doreste sa le satisfaca asteptarile\" - \" Valorile si normele grupului Vel Pitar\"
Succesul grupului Vel Pitar este construit in fiecare zi de catre oamenii care lucreaza aici. Iata de ce ne incurajam angajatii sa isi dezvolte abilitatile si ii recompensam pentru performanta obtinuta. Pentru a-i ajuta sa inteleaga mai bine valorile grupului, Vel Pitar a conceput pentru angajatii sai un \"Cod de Conduita\" care ii ajuta pe noii membri ai echipei Vel Pitar sa afle ce tip de comportamente asteptam de la ei cand reprezinta Vel Pitar.
Suntem pregatiti sa ne \"reinventam\" permanent, fiind constienti ca invatarea continua este esentiala pentru a fi eficienti intr-o lume in continua schimbare. Avem programe de instruire orientate catre toate categoriile de angajati si pentru toate domeniile de activitate, astfel incat fiecare sa poata beneficia de o pregatire profesionala la nivel european. Fie ca e vorba de cursuri sustinute de parteneri externi sau de cursuri predate de catre cei mai buni profesionisti din organizatie, fiecare angajat beneficiaza de minim 40 de ore de instruire anual.
Oferim sanse egale de promovare tuturor angajatilor nostri, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in Vel Pitar.
Pentru a aplica va rugam sa trimiteti un CV si o scrisoare de intentie, specificand domeniul de interes, la adresa de e-mail : hr@velpitar.ro sau fax: 460 99 09. CV-ul va ajunge la specialistii nostri de recrutare, care vor lua legatura cu dumneavoastra in momentul in care vom avea posturi disponibile.
