17-03-2011 | EXPIRA LA 16-04-2011
Job expirat
- Gestionarea proceselor de recrutare si selectie pentru posturile vacante;
- Implementarea sistemelor de evaluare a performantelor si competentelor angajatilor;
- Elaborarea / coordonarea planului de instruire a angajatilor;
- Actualizarea peocedurilor de lucru conform politicilor companiei;
- Asigura suportul necesar integrarii noilor angajati;
- Studii superioare finalizate (psihologie / sociologie);
- Experienţă de minim 2 ani in: administrarea si recrutarea de personal si implementarea sistemelor de evaluare a performantelor;
- Cunostinte de limba engleza la nivel avansat;
- Cunoştinţe avansate de operare PC : pachetul MS Office;
- Excelente abilităţi de comunicare, organizare si orientare catre rezultate;
-Posibilitati de dezvoltare a carierei intr-un mediu de lucru profesionist;
- Pachet salarial atractiv.
Trenkwalder este o companie specializata in servicii de resurse umane.
Serviciile noastre: leasing de personal, recrutare, cercetari de piata, salarizare si administrare de personal.training, teambuilding.
