Job expirat
1. Administreaza documentele de personal si baza de date
a) Dosare de personal
- Intocmeste dosarele pentru personalul nou angajat
- Informeaza angajatii asupra modului de completare a diferitelor formulare sau adeverinte;
- Asigura inregistrarea contractelor individuale de munca si vizarea carnetelor de munca la ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca);
- Remite salariatului un exemplar al contractului individual de munca
- Gestioneaza baza de date a salariatilor operand la timp si in mod corect intrarile si iesirile;
-Arhiveaza documentele de personal;
- Obtine actele si documentele necesare dosarelor de personal;
- Arhiveaza sanctiunile pentru angajatii ce nu se conformeaza regulamentului de ordine interioara;
- Intocmeste adrese catre somaj privind locurile de munca vacante din societate;
- Asigura evidenta corecta a inscrierilor in Registrul General de Evidenta a Salariatilor;
-Intocmeste notele de lichidare pentru personalul care paraseste compania;
-Centralizeaza si arhiveaza rezultatele evaluarilor profesionale ale angajatilor;
b) Carnete de munca
-Asigura necesarul de carnete de munca;
-intocmeste diferite adeverinte solicitate de angajati;
-Obtine avizele necesare de la ITM local pentru deschiderea si inchiderea carnetelor de munca;
c) Adeverinte si decizii
- Completeaza diverse adeverinte solicitate de salariati;
- Inregistreaza toate documentele emise de Departamentul Resurse Umane;
- Intocmeste decizii, note de lichidare, acte aditionale;
- Intocmeste adeverinte de venit solicitate de salariat;
d) Analize medicale ale salariatilor
- Asigura efectuarea analizelor medicale periodice conform legislatiei in vigoare;
- Asigura relatiile operative cu medicul de medicina a muncii;
2. Asigura calculul drepturilor salariale
-Calculeaza drepturile salariale conform pontajului, clauzelor negociate, politicii firmei si legislatiei in vigoare;
- Actualizeaza in permanenta modificarile legislative in cadrul programului de salarizare;
- Opereaza in timp modificarile salariale;
-Opereaza in timp calculele salariale privind avansul si lichidarea conform procedurii;
-Pastreaza evidenta invoirilor si a absentelor nemotivate;
- Intocmeste graficele de plecare in concediul de odihna;
-Centralizeaza si verifica certificatele medicale;
-Intocmeste si depune declaraţiile lunare catre institutiile de stat;
-Intocmeste statele de plata si asigura inregistrarea acestora ;
- Intocmeste fluturasii de salarii;
-Informeaza angajatii cu privire la modificarile drepturilor salariale;
- Asigura completarea si transmiterea formalitatilor necesare catre banca pentru intocmirea cardurilor de salarii;
- Gestioneaza o situatie corecta a conturilor de carduri;
- Anunta banca in cazul plecarii unui salariat pentru reglarea creditelor aferente cardului de salarii;
- Intocmeste rapoartele lunare standard cu privire la costurile de personal;
- Contribuie la fundamentarea sistemului de salarizare.
-experienta de minim 3 ani pe un post similar;
-bune cunostinte operare PC;
-cunoasterea legislatiei din domeniu;
-abilitati manageriale, de comunicare si motivare
-cunostinte manageriale;
-calitati personale : spirit de echipa ,dinamic, proactiv
- orientare spre performanta si calitate, spirit de organizare, planificare, control
-pachet salarial motivant
-telefon
-training
-posibitatea de lucra si de a face cariera alaturi de cea mai mare companie din Judetul Suceava , alaturi de o echipa tanara si de succes.
in prezent, Proton Technologies este unul dintre marii parteneri Orange, cu 35 de magazine in 26 orase si peste 100 de angajati, situandu-se pe locul 6 in ierarhia companiilor la jumatatea anului 2004, fiind în acelasi timp cea mai tanara firma din TOP 10 Parteners Orange la nivelul anului 2004. Calitatea activitatii noastre este recunoscuta de Camera de Comert si Industrie (locul I ¿ TOP BUCOVINA) si de marii producatori internationali (Cel mai bun distribuitor Samsung in 2003)