Job expirat
Anuntul este doar pentru localitatile: Constanta, Galati, Suceava
Ocupantul acestui post va avea in principal urmatoarele responsabilitati:
-Promovarea serviciilor companiei si participarea intr-un mod proactiv la realizarea obiectivelor financiare ale punctului de lucru cu activitatea Sala de Jocuri Electronice;
-Supervizarea si asigurarea functionarii permanente a activitatii punctului de lucru conform regulilor, procedurilor si standardelor interne ale companiei;
-Administrarea punctului de lucru si asigurarea necesarului zilnic de resurse;
-Gestionarea contractelor cu furnizorii de servicii si a relatiei cu autoritatile statului;
-Supravegherea activitatii angajatilor din subordine: pontaje, asigurarea activitatii permanente, recrutare si evaluare, training, integrare pentru noii angajati;
-Intocmirea corecta si la termen a tuturor documentelor aferente activitatii punctului de lucru;
-Se implica in actiunile de organizare a campaniilor publicitare si a promotiilor pentru sala coordonata si evaluare rezultatelor obtinute;
-Raportarea catre conducerea societatii a situatiilor zilnice si a oricarei nereguli care ar aduce prejudicii societatii.
Candidatul ideal trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:
Studii superioare in domeniul economic, tehnic, administrativ, juridic;
Experienta in gestionarea unui punct de lucru de cel putin 2 ani;
Cunostinte foarte bune MS Office;
Cunostinte de limba engleza;
Abilitati de comunicare la toate nivelurile;
Capacitati de planificare, organizare, coordonare si evaluare;
Capacitatea de a motiva profesional membrii echipei;
Capacitatea de a media si gestiona conflicte in cadrul echipei coordonate;
Capacitatea de a implementa politicile, procesele si strategiile companiei;
Orientare spre rezultate, motivat de a lucra intr-un mediu competitiv;
Capacitate de a lua decizii;
Responsabilitate si corectitudine;
Permis de conducere, masina proprie constituie avantaj;
Disponibilitate pentru deplasari
Oferta (bonusuri, beneficii):
Salariu fix in functie de experienta si in acord cu grila de salarizare a companiei;
Bonusuri periodice in functie de performantele individuale si de echipa;
Planuri de dezvoltare profesionala si training
MAXBET - BEST GAMES IN THE WORLD
