ELECTRICIAN DE LINII DE CONTACT DE CALE FERATA

InterWork, S.L.

04-03-2008 | EXPIRA LA 03-04-2008

Job expirat

RESPONSABILITATI

Functii realizate:
• Montaj de stalpi in afara liniei
• Montaj de console si crapodine
• Montaj de compensata si contra-greutati
• Derulare de purtator si firul de contact
• Pendulat si reglat fixatori
• Derulare de feeder


CERINTE

Permise si alte cerinte profesionale /se valoreaza:
- Experienta in lucru la inaltime. E o cerinta obligatorie sa va puteti sui pe stalpi de la nivelul solului
- Cunostinte legate de schemele electrice specifice pentru catenara
- Capacitate de a lucra in conditii de zi si noapte in tunele sau in conditii de intemperie
- Capacitate de a lucra orar variabil, ore extra si in zile de sarbatoare
- Se valoreaza posesia carnetului de conducere (B si C)

Altele:
- Excelenta forma fizica.
- Se cere responsabilitate si capacitate de lucru


BENEFICII OFERITE

Firma:
Este companie spaniola ce actioneaza la nivel international, lider in montaje electrice.

Oferta companiei:
- Destinatii: Provincia de Asturias, Barcelona, Madrid, Sevilla si Valencia
- Incorporarea imediata ca personal al companiei, avand categoria profesional de oficial de categoría a-3ª
- Salariu de baza, minim in acord cu conventia colectiva de munca in sectorul metalurgic din provincia de lucru corespunzatoare cu un minim de 13.400 € brut anual, platibil in 14 rate. Salariul este variabil si depinde de numarul de ore extra (in zile de lucru normale si in zile de sarbatoare) care se adauga, de diurna medie pentru mancare si alte plusuri, de nocturnitate, de garda etc
- Perioada de proba: 1 luna
- Se cere disponibilitate de munca pentru ore suplimentare si orar variabil, inclusiv zilele festive.
- Contract initial de 1 an, renovabil.
- Se cere disponibilitate pentru a se deplasa in interes de serviciu pe tot teritoriul national.
- Contractul de munca include costurile sanitare si de accidente.
- No este obligatoriu sa aiba cunostinte de limba spaniola.
- Concediu: 12 zile oficiale de sarbatoare si o luna concediu pe an.
- Compania plateste drumul din tara de origina pana in Spania (doar prima deplasare), dar se plateste dupa incorporarea angajatului in firma. Compania nu suporta cheltuielile de sedere (locuinta) in Spania.


DESCRIEREA FIRMEI

Firma spaniola de recrutare de personal calificat