12-09-2009 | EXPIRA LA 18-09-2009
Job expirat
Clientul nostru este un important Grup Publicitar din Republica Moldova, partener Publicis Group France de 4 ani. In cadrul grupului exista: 1 Agentie de Creatie, 3 Agentii Media, 1 Agentie de On-line media, 1 AgentieBTL, Departament Non-TV.
Pentru acest proiect preferabila ar fi relocarea pentru o anumita perioada in Republica Moldova (pachetul salarial se va negocia in functie si de acest aspect) sau se poate lucra si din Romania, punandu-se la punct un model fezabil de lucru la distanta (cu conditia prezentei la prezentarile pentru client).
Responsabilitati:
Coordonarea si evaluarea intregului Departamentul de CREATIE,
- Asigurarea relatiilor curente cu clientii din portofoliu;
- Definirea campaniilor de comunicare;
- Management de proiect pentru fiecare campanie;
- Pastrarea confidentialitatii asupra ideilor ce se regasesc in proiectele gestionate (elemente de grafica, slogan, suport etc);
- Conceperea impreuna cu echipa materialele/ produsele (flyere, afise, ambalaje produse, etc;
- Stabilirea prioritatilor in functie de comenzi si de deadline;
- Urmarirea tuturor lucrarilor in intregul proces de productie si asigurarea ca acestea respecta standardele de executie;
- Participarea la sedintele Grupului;
- Prezentarea proiectelor catre clienti;
Strategic planning.
Colaborarea cu celelalte departamente si cu furnizorii companiei (media, tipografii, case de productie)
Cerinte:
Studii superioare;
Experienta in publicitate minim 2 ani pe un post similar;
Capacitate de lucru cu termene limita stranse si viteza de executie;
Gandire conceptuala si usurinta in comunicare;
Persoana organizata si responsabila.
Oferta (bonus):
Salariu negociabil in functie de abilitati / experienta;
Echipa tanara, pasionata de advertising.
ABC HUMAN CAPITAL este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, alaturi de echipa sa, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Consultantii ABC Human Capital vin cu o bogata experienta castigata in urma derularii unor complexe proiecte de recrutare, pentru posturi de middle si top management, pentru companii nationale si multinationale, la nivelul intregii tari.
