Job expirat
- Evalueaza permanent nevoile de recrutare, stabileste strategia si metodele de recrutare si selectie potrivite fiecarui post;
- Elaboareaza si implementeaza procedurile de recrutare si selectie de personal;
- Gestioneaza baza de date cu candidati, identifica si atrage profesionistii;
- Experienta relevanta de minimum 2 ani;
- O foarte buna cunoastere a tehnicilor de recrutare (inclusiv direct search / head hunting) si a pietei muncii din Romania;
- Excelente abilitati de comunicare, relationare si negociere;
- Studiile universitare in sociologie sau psihologie precum si studiile postuniversitare in resurse umane sau psiho-sociologie organizationala constituie un avantaj.
- Posibilitatea reala de dezvoltare profesionala intr-o firma in continua expansiune;
- Mediu de lucru profesional si placut;
Compania noastra inseamna echipa. Ca membri ai acestei echipe, lucram impreuna si atingem obiectivele comune, cream si consolidam relatii profesionale puternice, condusi de un spirit de parteneriat si respect reciproc, avand un set de valori solide.
In companie ¿ntalnesti oameni cu experienta care au gasit locul potrivit pentru o cariera pe termen lung. Alaturi de ei dorim sa aducem oameni noi care sa se dezvolte odata cu compania.
Ne concentram toate eforturile noastre pentru a avea clienti satisfacuti ¿ntr-o piata din ce in ce mai competitiva. In spatele tuturor succeselor noastre sunt oamenii din TRIDENT si din acest motiv noi te cautam, te rasplatim pe masura, te provocam continuu.
Locul tau de munca va fi o permanenta provocare ¿ntr-un mediu mereu ¿n schimbare. Poti simti alaturi de noi satisfactie profesionala si te poti bucura de conditii de lucru calitative, ¿ntr-o companie moderna.
Crezi ca esti gata sa accepti provocarile noastre? Impartasesti aceleasi valori ca si noi?
Te asteptam sa te alaturi echipei noastre !
www.tridenttranstex.ro