Job expirat
- Anticipeaza si asigura recrutarea personalului necesar in cadrul companiei
- Participa la definirea criteriilor de evaluare a posturilor
- Participa la evaluarea competentelor personalului direct productiv impreuna cu responsabilii de productie
- Responsabil de integrarea noilor angajati
- Asigura formarea interna a personalului direct productiv
- Pregateste, completeaza si gestioneaza dosarul personal pentru fiecare angajat (format electronic si fizic)
- Pregateste toate deciziile referitoare la modificarea contractelor de munca (majorari salariale, schimbarea functiei, etc.)
- Asigura toate rapoartele/ statisticile cerute de stat si directiune
- Responsabil de calcularea salariilor
- Studii universitare
- Experienta anterioara intr-o pozitie similara minim 2 ani
- Cunostinte despre legislatia muncii
- Posesor al atestatului care confera dreptul de a completa carti de munca
- Abilitati de comunicare si interrelationare
- Abilitati de organizare si coordonare
Consultanta in managementul resurselor umane
