Referent livrari la domiciliu - Satu Mare

DEDEMAN

08-03-2016 | EXPIRA LA 07-04-2016

Job expirat

RESPONSABILITATI

Acorda suport Coordonatorului transport marfa in organizarea si monitorizarea transportului de marfa la domiciliul clientilor

Preia marfa de la client atat calitativ cat si cantitativ si emite documentele necesare transportului

Intocmeste contractele de custodie si urmareste desfasurarea si finalizarea acestora

Participa activ la incarcarea marfii in mijloacele de transport, in baza documentelor de insotire a marfii

Verifica modul de incarcare a marfii in autovehicule: ordinea de descarcare, respectarea sarcinii utile a masinilor, documentele necesare livrarii

Transporta marfurile achizitionate de catre clienti de la magazin catre domiciliul acestora pe raza orasului / judetului, atunci cand este cazul

Identifica solutii optime ca traseu, cantitate, volum, valoare si timp de livrare pentru fiecare client

Se asigura ca masinile din parcul auto sunt curate si ingrijite


CERINTE

Studii medii

Experienta de minim 1 an in domeniul transportului materialelor de constructi

Permis de conducere categoria B

Permis de conducere categoriile C si E (constituie avantaj)

Cunostinte tehnice privind mijloacele auto

Abilitati de organizare, planificare si prioritizare a activitatilor

Abilitati de comunicare, interrelationare si lucru in echipa

Capacitate de analiza

Initiativa si orientare spre invatare

Harnic, perseverent, onest si simt dezvoltat al responsabilitatii

Operare MS Office ( Excel, Word )


BENEFICII OFERITE

Pachet salarial motivant (salariu fix, bonuri de masa, bonus de performanta)

Training-uri specifice functiei

Posibilitatea dezvoltarii in cariera


DESCRIEREA FIRMEI

Lider de piata in domeniul retailului de materiale de constructii si amenajari interioare, Dedeman se dezvolta continuu prin seriozitate, ambitie, perseverenta, implicare, onestitate si harnicie. Acestea sunt valorile dupa care se ghideaza, pe care le pune in serviciul clientilor si pe care le incurajeaza si le cultiva la angajati, fiind mereu “dedicat” dezvoltarii lor profesionale.
In cei peste 20 ani de activitate, Dedeman a dezvoltat un management organizational occidental, cuprinzand traininguri si stagii de pregatire, activitati ce s-au reflectat in expertiza si fidelizarea angajatilor. Succesul acestui tip de management a dus la nominalizarea companiei noastre in revista Capital 2005, in topul companiilor care îşi tratează angajaţii cu respect, iar în 2006 pe locul 8 în topul firmelor pentru care merită să lucrezi. In 2010, Dedeman a fost al 4-lea cel mai mare angajator cu capital privat romanesc.
Capitalul uman este unul dintre cele mai importante atuuri ale noastre aducand plus valoare prin oferirea de produse si servicii excelente clientilor nostri si facand mereu proba valorilor noastre comune. De aceea, ii sprijinim si incurajam pe cei peste 8000 de angajati sa aiba initiative si sa se dezvolte personal si profesional, avand grija, in acelasi timp, ca acestia sa mentina echilibrul intre activitatea profesionala si viata privata.

Pentru mai multe detalii vizitati www.dedeman.ro