Job expirat
-screening de CV-uri, efectuarea interviurilor de selectie, evaluarea candidatilor
-programarea candidatilor selectati la interviu
-aplicarea de teste de preselectie
-organizarea procesului de recrutare si selectie
-prezentarea candidatilor catre client
-urmarirea integrarii candidatilor la companiile client
-absolvent studii superioare
-de preferat, minim 1 an experienta
-persoana deschisa, cu bune abilitati de comunicare
-persoana autonoma
-atitudine proactiva
-persoana organizata, atenta la detalii
-persoana orientata catre client si cu abilitatea de a respecta termene limita
-persoana care a fost implicata in activitati ale organizatiilor nonguvernamentale
-abilitati operare PC
-cunostinte limba engleza
-carnet de conducere categ. B
-pachet salarial motivant
-oportunitatea de a lucra in cadrul unei echipe tinere
-posibilitati de avansare profesionala
ADECCO RESURSE UMANE
Adecco este lider mondial in domeniul resurselor umane, avand deschise peste 6.600 de birouri in 70 de tari ale lumii.
Fondat in Elvetia la 20 August 1996 ca urmare a fuziunii companiilor Adia (infiintata in 1957) si ECCO (infiintanta in 1964), Adecco este administrat de o echipa multinationala ce dispune de o remarcabila experienta in domeniu.
Zilnic, peste 700.000 de persoane isi gasesc un loc de munca prin reteaua Adecco, ca urmare a gamei de servicii personalizate oferite celor peste 250.000 de clienti.
Conform clasamentului intocmit de prestigioasa publicatie Forbes, Adecco este in prezent, una dintre cele 500 de mari companii din lume.
Adecco este cotat la bursele NYSE (ADO), Swiss Exchange (ADEN) si EURONEXT Premier Marche.
Adecco in Romania
Misiune: asigurarea succesului profesional intr-o lume in continua schimbare.
Adecco ofera zilnic solutii flexibile si adaptarea legislatiei in vigoare reusind, urmare a cererilor inregistrate, sa ofere candidatilor sai peste 6.000 de noi locuri de munca, in doar 6 ani de la infiintare.
La baza succesului inregistrat se afla transpunerea in practica a valorilor grupului:
- onestitate si integritate;
- responsabilitate sociala;
- orientare spre nevoile clientului;
- inovatie si creativitate;
- comunicare si spirit de echipa;
- transparenta;
- deplina legalitate
