Job expirat
Va oferim oportunitatea de a lucra pentru unul dintre cele mai importante lanturi de retail din lume.
- Sarcini si atributii ale postului:
- coordonarea echipei de implementare a proiectelor de mercantizare (merchandiseri, sefi de echipa, etc.);
- recrutarea de resurse umane noi in conformitate cu organigrama proiectului si in functie de turnover-ul de personal;
- propunerea si implementarea de strategii, metode si canale de recrutare de resurse umane, conform bugetului de proiect alocat;
- asigurarea activitatii in teren la nivel de performanta si in termenii stabiliti cu clientul (conform planningului de activitati zilnice agreate de comun acord cu clientul);
- gestionarea executiei proiectului de merchandising avand in vedere indeplinirea obiectivelor trasate la demararea acestuia;
- eficientizarea resurselor financiare, umane si logistice implicate in proiect;
- contributia la eficientizarea activitatii si la cresterea calitatii implementarii proiectului prin feedback si comunicare asertiva;
- mentinerea comunicarii continue atat cu clientul cat si cu agentia in ceea ce priveste dezvoltarea, adaptarea, modificarea oricaror termene, activitati sau solutii legate de implementarea proiectului;
- promovarea imaginii agentiei la un standard inalt de profesionalism;
- cresterea calitatii serviciilor prin proactivitate fata de client/proiect.
Se cauta candidati din orasele Arad, Braila, Brasov, Bucuresti, Buzau, Cluj, Constanta, Focsani, Iasi, Oradea, Pitesti, Ploiesti, Sibiu, Suceava
- Pregatirea necesara postului de munca:
De baza: studii superioare;
Cursuri speciale: Operare PC (MS Office-Word, Power Point, Excel, Outlook- Internet Explorer), cunoasterea limbii franceze reprezinta un avantaj;
- Competentele postului de munca:
Cunostinte si deprinderi:
Cunostinte de management de proiect (mediu);
Cunostinte de management financiar (mediu);
Experienta minima in recrutarea de personal;
Cunoasterea in profunzime a mecanismului de implementare a proiectului;
Cunoasterea pietei de afaceri in domeniu (mediu);
Cunoasterea legislatiei in domeniu.
Cerinte aptitudinale:
Capacitate de sinteza si de analiza;
Aptitudini de comunicare (acordare si transmitere de informatii);
Aptitudini de calcul;
Aptitudinea de a lucra cu documente;
Planificare si organizare a operatiilor si activitatilor;
Atitudine constructiva, entuziasm, motivatie;
Capabil sa seteze prioritati si sa lucreze in conditii de stres cu termene limita foarte stranse.
Cerinte comportamentale:
Capacitate de coordonare a unei echipe;
Responsabilitate personala;
Capacitate de planificare si organizare;
Eficienta personala;
- salariu motivant
- posibilitatea de a promova pe un post superior, in functie de rezultatele obtinute
MPC este o companie de servicii profesionale care ajuta producatorii de bunuri de consum si firmele de retail sa isi atinga obiectivele de performanta. Realizam acest lucru exceland in urmatoarele cinci domenii: retail merchandising, managementul punctelor de vanzare, managementul comenzii cu raportare de stoc, cercetare de piata, programe de mercantizare in echipe de impact. Misiunea noastra este sa fim cea mai buna companie de servicii business din industria bunurilor de larg consum prin livrarea de solutii personalizate si o executie impecabila.
