41

locuri de munca.

Pagina 1 din 2
Targuri Joburi MAREA BRITANIE: Turism, Depozite. Aplica a...
  • - 1) CONDITIILE DE PARTICIPARE LA TARGUL de JOBURI in domeniul TURISM/Horeca in MAREA BRITANIE: Posturile scoase la concurs sunt:
  • - Personal curatenie: Cameriste, Spalatori rufe
  • - Personal servire: Ospatari/ Ospatarite, Barmani, Asistent ospatar/ Barman
  • - Personal bucatarie: Spalatori vase, Asistent bucatar/ Bucatar
  • - Personal receptie: Receptioneri de zi, Receptioneri de noapte, Majordomi/ Comisionari
  • - Personal intretinere: Electricieni, Instalatori, Gradinari, Sofer Conditii participare la targ si etape in obtinerea postului: a) Completarea CV
  • - ului in limba engleza cu cat mai multe detalii si specificarea in ordine preferentiala a minim 3 posturi pentru cresterea sanselor de acceptare. Termen
  • - limita: pana la data de 13 Mai 2015, ora 12:00 * Nu sunt luate in considerare CV
  • - urile incomplete (treceti toata experienta profesionala, indiferent daca o considerati sau nu relevanta postului pentru care aplicati). b) Interviu preselectie cu consultantul tau. Termen
  • - limita: pana la data de 14 Mai 2015, ora 12:00. c) Inscrierea oficiala la targ prin semnarea contractului de mediere, a conditiilor de angajare si achitarea tarifului de procesare dosar de 550 RON. Termen
  • - limita: in 24 de ore de la data sustinerii interviului de preselectie cu consultantii nostri si nu mai tarziu de 14 Mai 2015, ora 17:00. d) Participarea la interviul final de selectie, pe baza de buletin. Data: 16 Mai 2015. Locatia: Brasov. e) Obtinerea raspunsului de selectie pe loc sau in maxim 3 zile de la participarea la targ. f) Semnarea contractelor de munca si pregatirea plecarii la angajator. g) Inceperea muncii in perioada Mai
  • - August 2015.

100 posturi disponibile (2 aplicanti)

Confidential 23-05-2015
Receptioner Marfa (pentru Depozitul Logistic Billa Brazi)
  • - Abilitati numerice
  • - Cunostinte de operare PC
  • - Atentie distributiva
  • - Studii: nivel mediu (diploma de bacalaureat).
  • - Experienta in domeniu;

2 posturi disponibile (19 aplicanti)

23-05-2015 Ploiesti
Camerista si Ospatar/Receptioner - Grecia
  • - Documente necesare pentru inscriere:
  • - CV in engleza (cv
  • - ul se poate realiza pe site
  • - ul nostru);
  • - o poza tip pasaport si o poza tip 9/13 la tinuta office;
  • - copii xerox: buletin, certificat nastere, certificat casatorie (daca e cazul), pasaport (daca aveti);
  • - cazier judiciar;
  • - adeverinta medicala de la medicul de familie, cu specificatia "clinic sanatos si apt de munca din punct de vedere psihic si fizic";
  • - copii xerox dupa toate diplomele de studii. Alte cerinte: Se cer cunostinte de limba engleza la nivel bun. Experienta in domeniu constituie avantaj la selectie.

2 posturi disponibile (1 aplicant )

23-05-2015
PROMOTIE pentru Personal sezonier in GRECIA si CIPRU
  • - Toti candidatii acceptati de angajatori in cadrul procesului de selectie vor obtine contractele de angajare si vor achita tariful de evaluare si procesare dosar, astfel: Prima rata a tarifului de avaluare dosar
  • - 360 lei ( se achita la semnarea contractului de mediere) A doua rata a tarifului de procesare dosar
  • - 400 EUR (PROMOTIE: Pentru cei care se inscriu pana la 29 Mai acest tarif va fi doar 230 EUR) – se plateste dupa primul castig, insa candidatii pot avea posibilitatea de reducere a acestui tarif, alegand una din cele 2 optiuni de plata de mai jos:
  • - 170 EUR (beneficiind astfel de o reducere de 57,5%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de munca cu angajatorul, inainte de plecarea din tara. * In cazul acestei variante, studentii au reducere suplimentara de 15% din acest tarif, ajungand sa plateasca doar 144,5 EUR) sau
  • - 120 EUR (beneficiind astfel de o reducere de 70%), daca aleg sa plateasca la semnarea contractului de mediere, in urma sustinerii interviului si acceptarii in program. Telefoneaza sau trimite un email pentru a primi toate detaliile referitoare la programele de munca descrise mai sus si la pasii ce trebuie parcursi pentru plasarea ta instrainatate. Te invitam sa transmiti mai departe informatiile in cazul in care consideri ca prietenii/ rudele tale ar dori sa cunoasca ofertele de munca descrise mai sus.

100 posturi disponibile (1 aplicant )

Confidential 23-05-2015
Receptioner pentru un hotel din anglia
  • - se cer cunostinte de limba engleza la nivel mediu spre avansat (pe o scara notabila de la 1 la 10, candidatii trebuie sa vorbeasca limba engleza de cel putin nota 8)
  • - se solicita un minim de experienta anterioara pe un post similar sau in domeniul HoReCa
  • - se accepta persoane cu atitudine buna, personalitate placuta, harnice, competente, serioase, in forma fizica buna si flexibile

2 posturi disponibile (0 aplicanti)

23-05-2015
Personal HoReCa in MAREA BRITANIE (hotelier, restaurante,...
  • - Cerinte:
  • - Se cere ca personalul sa aiba experienta relevanta in majoritatea cazurilor
  • - Pe o scara notabila de la 1 la 10, candidatii trebuie sa vorbeasca limba engleza de cel putin nota 6 pentru posturi in care nu relationeaza direct cu clientii si de cel putin nota 7
  • - 8 pentru posturi unde se cere relationarea directa cu clientii.
  • - Se accepta persoane cu atitudine buna, personalitate placuta, harnice, competente, serioase, in forma fizica buna si flexibile.

100 posturi disponibile (1 aplicant )

23-05-2015
Turism Cipru - Personal sezonier 2015
  • - Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitori, seriosi, prietenosi, in forma fizica si mentala buna si care nu au niciun fel de probleme de sanatate. Se cere cunoasterea limbii engleze la nivel mediu/bun pentru majoritatea posturilor. Pentru Cameriste nu se cere limba engleza. Constituie avantaj cunoasterea limbilor greaca, germana sau rusa.

90 posturi disponibile (4 aplicanti)

Confidential 23-05-2015
Personal HoReCa in MAREA BRITANIE. Plecari rapide!
  • - CONDITII DE ACCEPTARE:
  • - Se accepta persoane cu atitudine buna, personalitate placuta, harnice, competente, serioase, in forma fizica buna si flexibile.
  • - Se accepta pe acest program atat persoane casatorite, cat si necasatorite/divortate.
  • - Se cere ca personalul sa aiba o experienta minima relevanta in majoritatea cazurilor.
  • - Nu se cere calificare in domeniu, dar calificarea constituie un avantaj la selectie.
  • - Limba engleza solicitata la un nivel de cel putin nota 6 pentru posturi in care nu relationeaza direct cu clientii si de cel putin nota 7
  • - 8 pentru posturi unde se cere relationarea directa cu clientii. DOSARUL DE INSCRIERE al candidatului:
  • - CV limba engleza + poza cu zambet
  • - Copie ultima diploma de studii
  • - Copie acte de calificare (daca aveti);
  • - 2 recomandari in original, in limba engleza, de la angajatori anteriori.
  • - Forumular de aplicare completat
  • - Formular declaratie medicala completat
  • - 1 Fotografie tip pasaport
  • - 1 Fotografie “Full Body”, marime 9/13, la tinuta office
  • - Copie pasaport / Copie C.I
  • - Certificatul de nastere in original, tradus si legalizat in engleza
  • - Certificatul de cazier judiciar “fara antecedente penale”
  • - Adeverinta medicala “clinic sanatos atat fizic cat si psihic”
  • - Copie carnet de munca (daca a avut intocmit);
  • - Dovada eliberata de Ministerul de Interne din care sa rezulte ca nu aveti interdictia legala de a parasi localitatea ori alte limitari ale exercitarii dreptului la libera circulatie in afara granitelor tarii

100 posturi disponibile (4 aplicanti)

Confidential 23-05-2015
Turism – HoReCa CIPRU 2015
  • - Se accepta persoane cu atitudine buna, muncitori, seriosi, prietenosi, in forma fizica si mentala buna si care nu au niciun fel de probleme de sanatate. Unii angajatori solicita existenta experientei anterioare pentru posturile mai sus mentionate, alti angajatori nu solicita existenta experientei anterioare pentru posturile mai sus mentionate; candidatii care au experienta relevanta prezinta avantajul de a fi selectati. Pentru Cameriste: Nu se cere lb. Engleza Pentru Receptioneri, Hostese, Baieti de serviciu, (Asistenti(e)) Ospatar(ita), Barmani(ite), Bucatari, Personal SPA: Se cere nivel de minim nota 8, pe o scara de la 0
  • - 10. Pentru Personal hotelier general, Agenti de paza, Asistenti bucatar, Ingrijitori plaja/Ingrijitori piscina: se solicita un nivel de minim nota 6, pe o scara de la 0
  • - 10. Nu se cere cunoasterea altor limbi straine, dar constituie avantaj cunoasterea limbilor Greaca, Germana sau Rusa.

100 posturi disponibile (3 aplicanti)

23-05-2015
Targ joburi Brasov - 30 MAI 2015 - HoReCa UK
  • - Conditii participare la targ si etape in obtinerea postului: a) Completarea CV
  • - ului, in limba engleza cu cat mai multe detalii si specificarea in ordine preferentiala a minim 3 posturi pentru cresterea sanselor de acceptare. Termen: pana la data de 27 Mai 2015, ora 12:00. * Nu sunt luate in considerare CV
  • - urile incomplete (treceti toata experienta profesionala, indiferent daca o considerati sau nu relevanta postului pentru care aplicati). b) Interviu preselectie cu consultantul tau. Termen: pana la data de 28 Mai 2015, ora 12:00. c) Inscrierea oficiala la targ prin semnarea contractului de mediere, a conditiilor de angajare si achitarea tarifului de procesare dosar de 550 lei. Termen: in 24 de ore de la data sustinerii interviului de preselectie cu consultantii nostri si nu mai tarziu de 28 Mai 2015, ora 17:00. d) Participarea la interviul final de selectie, pe baza de buletin. Data: 30 Mai 2015. Locatia: Brasov e) Obtinerea raspunsului de selectie pe loc sau in maxim 3 zile de la participarea la targ. f) Semnarea contractelor de munca si pregatirea plecarii la angajator. g) Inceperea muncii in perioada Mai
  • - August 2015.

100 posturi disponibile (4 aplicanti)

23-05-2015

41 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
Angajez receptioner service auto
  • - Cunostinte operare PC, permis conducere auto

1 post disponibil (86 aplicanti)

23-05-2015 BUCURESTI
Angajam Sef Receptie / Receptioneri (e)
  • - Seriozitate, experienta constitue un avantaj.

5 posturi disponibile (14 aplicanti)

22-05-2015 Mangalia
Angajam receptionera
  • - Cautam o persoana sociabila si carismatica cu abilitati excelente de relationare si comunicare

1 post disponibil (6 aplicanti)

22-05-2015 Timisoara
Hotel boutique Villa Casa del Sole angajeaza receptioner/...
  • - 1.raspunde in fata conducerii, pentru activitatea desfasurata; 2.raspunde disciplinar, material, civil sau penal conform reglementarilor in vigoare, pentru neindeplinirea sau indeplinirea defectuoasa a sarcinilor si atributiilor ce i se cuvin; 3.respecta regulile de protectia muncii si de PSI; 4.respecta ROI sau ROF al societatii . 5.indeplnieste si alte sarcini incredintate de conducerea societatii. 6.respecta secretul profesional si se ingrijeste de pastrarea documentelor cu care intra in contact.

3 posturi disponibile (13 aplicanti)

21-05-2015 Timisoara
Receptionera
  • - Dorim o persoana zambitoare, plina de entuziasm si energie de a primi membrii, de a prezenta si oferi servicii membrilor la un nivel de exceptie. Persoana pe care o cautam trebuie sa fie proactiva, cu spirit de echipa, organizata, responsabila si de incredere, cu prezenta placuta, motivata si rabdatoare; placere de a comunica cu oamenii si de a gasi solutii la orice situatie apare.

2 posturi disponibile (21 aplicanti)

20-05-2015 BUCURESTI Alte orase
Angajam receptioner hotel
  • - cunoasterea sistemului de gestiune hoteliera Fidelio 8
  • - cunoasterea limbii engleze
  • - experienta in domeniu

1 post disponibil (37 aplicanti)

20-05-2015 BUCURESTI
Angajam receptioneri
  • - experienta in functia de receptioner

1 post disponibil (7 aplicanti)

18-05-2015 Constanta
West eye hospital cauta receptionera
  • - PERSOANA SERIOASA SI RESPONSABILA REPREZINTA UN AVANTAJ: EXPERIENTA IN DOMENIU CUNOSTIINTE DE OFTALMOLOGIE

2 posturi disponibile (135 aplicanti)

18-05-2015 BUCURESTI
RECEPTIONERA pentru salon de infrumusetare,
  • - Studii medii, serioasa, amabila, punctuala, prezenta placuta.limba engleza nivel conversational.

2 posturi disponibile (125 aplicanti)

18-05-2015 BUCURESTI
Angajam receptionera
  • - Experienta nu este necesara Cunoasterea limbii engleze la un nivel avansat Cunoasterea altor limbi straine constituie un avantaj

1 post disponibil (6 aplicanti)

19-05-2015 Brasov

41 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
Personal in domeniul turismului - ANGLIA
  • - Persoane cu atitudine buna, competente, harnice, in forma fizica buna si flexibile;
  • - Se cere experienta relevanta in functie de postul optat;
  • - Limba engleza la un nivel mediu
  • - conversational.

30 posturi disponibile (2 aplicanti)

18-05-2015
Job-uri in hoteluri si restaurante - grecia
  • - Conditii participare la procesul de selectie si etape in obtinerea postului: a) Completarea CV
  • - ului pe site
  • - ul nostru, in limba engleza cu cat mai multe detalii si specificarea in ordine preferentiala a minim 3 posturi pentru cresterea sanselor de acceptare. Termen: pana la data de 01 Mai 2015. * Nu sunt luate in considerare CV
  • - urile incomplete (treceti toata experienta profesionala, indiferent daca o considerati sau nu relevanta postului pentru care aplicati). b) Interviu preselectie cu consultantul tau sunand imediat la: +40 314.247.426/28 sau +40 736.368.087. Termen : pana la data de 01 Mai 2015. c) Inscrierea oficiala la procesul de selectie al angajatorilor din Grecia prin semnarea contractului de mediere si achitarea primei rate a tarifului de procesare dosar: 360 Lei. Termen: in 24 de ore de la data sustinerii interviului de preselectie cu consultantii nostri. d) Participarea la interviul final/selectia finala, direct cu angajatorii prin interviu fata in fata/interviu online/pe baza de dosar dupa cum va decide fiecare angajator in parte. Data: primele selectii din partea angajatorilor au loc in perioada 01 Aprilie
  • - 01 Mai 2015. Locatia: Brasov (in cazul interviurilor fata
  • - in
  • - fata). e) Obtinerea raspunsului de angajare pe loc sau in maxim 3 zile de la participarea la selectia finala. f) Semnarea contractelor de munca. g) Inceperea muncii in Aprilie/Mai 2015.

100 posturi disponibile (2 aplicanti)

18-05-2015
Receptioner
  • - Cunoasterea tehnicilor de vanzare, cunostinte de gestiune hoteliera Cunoasterea a minim 2 limbi de circulatie internationala. Limba engleza obligatoriu Foarte bune cunostinte de operare pe calculator Capacitatea de a lua decizii rapide, eficiente si responsabile. Abilitati de comunicare, spirit de echipa, spirit organizatoric. Capacitatea de a lucra in conditii de stres, tact, disponibilitate. Cunoasterea normelor cu privire la accesul, evidenta si asigurarea securitatii turistilor in structurile de primire turistice

1 post disponibil (2 aplicanti)

15-05-2015 Iasi
Receptioner marfa - Timisoara 1, Divizia 9 Cavalerie
  • - * Studii medii * Experienta in receptia materialelor de constructii reprezinta un avantaj * Disponibilitate la efort fizic si manipulare de marfa * Harnic, perseverent, onest, cu simt dezvoltat al responsabilitatii * Abilitati de comunicare, interrelationare si lucru in echipa * Capacitate de analiza a diferitelor situatii intalnite in activitate * Autorizatie ISCIR pentru utilajele de manevrat marfa constituie un avantaj

1 post disponibil (2 aplicanti)

15-05-2015 Timisoara
Receptioner hotel
  • - calificare in domeniu

1 post disponibil (7 aplicanti)

15-05-2015 Iasi

41 joburi care ti se potrivesc au fost publicate in aceasta saptamana

  • Alege sa primesti pe e-mail cele mai bune joburi.
1 2 Urmatoarea     
Nr. rezultate pe pagina: