Job expirat
- operarea si gestionarea in modulul AA(mijloace fixe) din MySAP ERP a
echipamentelor, obiectelor de inventar, etc;
- studii medii sau superioare;
- experienta profesionala de minim un an in lucrul cu un ERP (cunoasterea ERP-ului SAP reprezinta un avantaj);
- cunostinte operare MS Office-nivel mediu;
- creativitate, spirit metodic, capacitatea de a lua decizii;
- spirit de echipa;
- capacitate de analiza si organizare;
- cunostiintele tehnice legate de echipamente si utilaje, durata
lor normata de utilizare, metode de amortizare reprezinta un avantaj;
- rapiditate in operarea datelor;
- pachet salarial motivant;
- bonuri de masa;
- mediu de lucru dinamic si profesionist;
- oportunitati reale de promovare.
CV-urile se pot trimite pe adresa de mail office@velpitarvl.ro sau prin fax 0250.746004. Relatii suplimentare se pot abtine la sediul Vel Pitar, str. Timis, nr. 22 Rm. Valcea, tel. 0250.746001, int. 149.
Grupul Vel Pitar este unul dintre cei mai importanti angajatori din Romania, avand peste 4600 de angajati. Vel Pitar incurajeaza initiativa personala, oferind oportunitati deosebite de invatare si crestere, intr-un mediu ce recompenseaza performanta individuala. Angajatii nostri au sanse egale de promovare, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in cadrul companiilor din grupul Vel Pitar.
Grupul Vel Pitar pretuieste si dezvolta un sistem de crestere a nivelului de pregatire profesionala si morala a angajatilor sai, pentru a putea desfasura pe termen lung o activitate benefica pentru angajatii, actionarii si clientii sai, pe care ii respecta si carora doreste sa le satisfaca asteptarile\" - \" Valorile si normele grupului Vel Pitar\"
Succesul grupului Vel Pitar este construit in fiecare zi de catre oamenii care lucreaza aici. Iata de ce ne incurajam angajatii sa isi dezvolte abilitatile si ii recompensam pentru performanta obtinuta. Pentru a-i ajuta sa inteleaga mai bine valorile grupului, Vel Pitar a conceput pentru angajatii sai un \"Cod de Conduita\" care ii ajuta pe noii membri ai echipei Vel Pitar sa afle ce tip de comportamente asteptam de la ei cand reprezinta Vel Pitar.
Suntem pregatiti sa ne \"reinventam\" permanent, fiind constienti ca invatarea continua este esentiala pentru a fi eficienti intr-o lume in continua schimbare. Avem programe de instruire orientate catre toate categoriile de angajati si pentru toate domeniile de activitate, astfel incat fiecare sa poata beneficia de o pregatire profesionala la nivel european. Fie ca e vorba de cursuri sustinute de parteneri externi sau de cursuri predate de catre cei mai buni profesionisti din organizatie, fiecare angajat beneficiaza de minim 40 de ore de instruire anual.
Oferim sanse egale de promovare tuturor angajatilor nostri, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in Vel Pitar.
