Director executiv

HR Office

10-03-2006 | EXPIRA LA 09-04-2006

Job expirat

RESPONSABILITATI

- coordonarea, organizarea, controlul intregii activitati a organizatiei.
- stabilirea si implementarea strategiei de dezvoltare pe termen mediu si lung a organizatiei


CERINTE

Studii superioare economice, tehnice sau juridice
Experienta de minim 2 ani in managementul de programe/proiecte finantate prin Phare/ISPA/SAPARD sau alte institutii financiare internationale.
Cunostinte teoretice si practice in domeniul conducerii si administrarii societatilor comerciale (domeniul juridic/legislativ, financiar-contabil, etc.)
Abilitate de a conduce si motiva angajatii.
Experienta intr-un post similar de cel putin 3 ani.


DESCRIEREA FIRMEI

Servicii resurse umane