Job expirat
Responsabilitati:
- Evaluarea periodica a performantelor profesorilor si maistrilor;
- Intocmirea curriculum-ului scolar si a planificarii;
- Monitorizarea activitatiilor de dezvoltare a tinerilor incadrati si neincadrati pe plan local;
- Administrarea documentelor necesare tinerilor incadrati;
- Mentinerea relatiei cu partenerii interni si externi, in special cu institutiile publice si companiile partenere;
- Elaborarea unui plan de promovare;
- Intocmirea bugetului scolii;
- Recrutarea si selectia de personal necesar;
- Intocmirea de rapoarte specifice;
- Organizare de locuri de practica pentru elevi;
- Sustinerea tinerilor absolventi in gasirea unui loc de munca, precum si monitorizarea acestora;
- Coordonarea si implementarea unor mecanisme coerente de atragere de fonduri pentru Fundatie, precum si implicarea activa in proiectele Fundatiei.
- Limba engleza nivel mediu – avansat
- Cunoasterea limbii germane reprezinta un avantaj;
- Studii superioare (constituie avantaj absolvirea unor cursuri de formare in management);
- Buna cunoastere a sectorului nonprofit si a mediului de afaceri din judetul Prahova;
- Abilitatea de a dezvolta noi proiecte si de a gandi strategic;
- Persoana comunicativa, adaptabila mediului specific de activitate al Fundatiei.
Clientul nostru este un ONG orientat spre reinsertia sociala a tinerilor cu probleme de integrare.
B.C.L. GROUP este o firma de servicii resurse umane cu rezultate foarte bune in diverse proiecte pentru numerosi clienti semnificativi in peisajul economic romanesc.
