Job expirat
- Coordonarea procesului de recrutare si selectie: screening CV, interviuri de selectie, testare / evaluare de competente - pozitii middle management, top management, VIP;
- Creativitate in publicarea si promovarea posturilor vacante (Internet; Presa, Headhunting);
- Intocmirea de rapoarte periodice cu privire la activitatea efectuata ( recrutare si selectie)
- Mentinerea permanenta si dezvoltarea continua a relatiei cu candidatii si cu clientul;
- Actualizarea permanenta a bazei de date cu clienti.
- Obligatoriu studii superioare Psihologie / Sociologie
- Experienta de minim 2 ani pe pozitia de recruiter
- Experienta in efectuarea de testari psihologice pentru candidati - minim 1 an
- Persoana flexibila, adaptabila la orice gen de situatie, sigura pe ea si naturala
- Abilitati de organizare, planificare si atentie la detalii
- Foarte buna capacitate de comunicare si de interrelationare
- Persoana orientata catre client si catre rezultat
- Limba engleza - nivel avansat conversational si scris
- Bune cunostinte operare PC
Salariu motivant, mediu de lucru placut, posibilitati reale de promovare
Recrutare si selectie, leasing personal