Job expirat
Asigura impreuna cu sectoarele de fabricatie Standardizarea la Postul de Lucru (SPL) vizand imbunatatirea continua a standardelor de munca ale operatorilor din fabricatie; Stabileste impreuna cu responsabilii din fabricatie programe de formare pentru angajati; Urmareste, impreuna cu sectoarele de fabricatie, Standardizarea la Postul de Lucru (SPL) pentru asigurarea unei bune ergonomii la postul de lucru al operatorilor din linia de fabricatie; Pregateste suportul de curs si asigura logistica necesara derularii optime a cursurilor de formare; Formeaza ierarhia sectoarelor de fabricatie si partenerii acesteia, pentru insusirea metodelor si instrumentelor specifice standardizarii la postul de lucru; Stabileste indicatorii specifici standardizarii la postul de lucru (SPL).
Absolvent(a) de studii superioare - profil tehnic
Bune abilitati de comunicare, spirit de analiza si sinteza;
Adaptabilitate la situatii neprevazute,autonomie si spirit de initiativa;
Disponibilitate pentru deplasari;
Foarte bune cunostinte de limba franceza si limba engleza;
Buna cunoastere a pachetului Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Project);
Salariu atractiv, corespunzator responsabilitatilor postului;
Posibilitatea de a isi dezvolta cariera profesionala prin participarea la stagii de formare profesionala, atat in tara, cat si in strainatate
Sansa de a lucra intr-un mediu international, intr-o companie tanara, aflata in plina dezvoltare;
Posibilitate de a utiliza echipamente si instalatii industriale aflate la standarde tehnologice moderne
Salut! Suntem Auto Chassis International Romania (ACI Romania) - Groupe Renault, filiala cu 1000 de salariati actualmente, creata in 2002, cu sediul pe platforma industriala din Mioveni, Arges si un punct de lucru la Bucuresti. Concepem si fabricam organe si componente de sasiu auto pentru Dacia Renault (de exemplu, sasiul Logan), Suzuki si Peugeot-Toyota-Citroen, cu investitii care pana in prezent se cifreaza la 75 milioane de euro. Aflati in plina dezvoltare, preocuparile noastre se indreapta spre consolidarea echipelor actuale, prin angajarea de candidati motivati, cu experienta anterioara - pe care sa si-o puna in valoare la noi, sau cu un bun potential - pe care sa ii specializam in meseriile noastre.