Job expirat
- Identificarea si evaluarea candidatilor pentru posturile vacante si propunerea celor potriviti clientului intern;
- Elaborarea metodei de recrutare pentru a atrage candidati cu calificari adecvate postului;
- Preselectia candidatilor, elaborarea listei scurte pentru interviurile cu clientul intern si stabilirea programului interviurilor;
- Comunicarea rezultatelor catre candidatii respinsi;
- Acompanierea candidatului selectat in procesul de plasare din punct de vedere administrativ.
- Studii superioare, profil socio-uman;
- Limba franceza si engleza fluent;
- Cel putin 1 an experienta in domeniul recrutarii si selectiei de personal;
- Cunostinte de utilizare a calculatorului: MS Office, navigare Internet;
- Bune abilitati de comunicare, abilitati de analiza, intuitie si capacitate de observare;
- Domiciliu stabil in Pitesti sau disponibilitate de relocare in Pitesti.
- Salariu motivant
- Beneficii conform politicii companiei
Dacia, cu expertiza si organizarea RENAULT, este lider incontestabil pe piata automobilelor din Romania si cu un trend pozitiv al vanzarilor la export in numeroase tari.
In aceasta perspectiva de dezvoltare, AUTOMOBILE DACIA angajeaza oamenii potriviti in locurile potrivite pentru succesul companiei.