Job expirat
Atitudine pozitiva, constructiva si cu excelente abilitati de comunicare
Motivat si determinat sa depaseasca orice obstacole in realizarea obiectivelor
Capabil sa identifice solutii reale de rezolvare a problemelor cu care se confrunta
Rationament sanatos bazat pe argumentatie, logica si tipare comportamentale universale (discerne dintre bine si rau)
Dornic de evolutie sociala si profesionala
Dorinta de a se dezvolta continuu intr-o echipa de profesionisti
Capacitatea de a lucra multi-tasking si de a finaliza proiectele incepute
Capacitatea de a intelege stresul pozitiv si de a interactiona bine cu el
Capabil sa isi puna intrebari si sa isi gaseasca raspunsuri valide pentru actiunile sale viitoare
Corect, cinstit, onest
Realizarea si executia strategiei integrate de resurse umane
Realizarea si implementarea politicilor de Resurse Umane;
Planificarea, organizarea si supervizarea activitatilor departamentului de resurse umane;
Planificarea necesarul de resurse umane pentru atingerea planului de afacere anual;
Organizarea si coordonarea intregului proces de recrutare si selectie de personal pentru posturile vacante;
Planificarea, organizarea si coordonarea programelor de integrare organizationala a noilor angajati
Realizarea si implementarea design-ului posturilor si functiunilor din companie
Realizarea si implementarea standardelor de performanta
Realizarea si implementarea sistemelor de evaluare a performantelor
Elaboreaza proceduri de lucru specifice activitatii de resurse umane (recrutare si selectie, planificarea resurselor umane, instruire, evaluarea performantelor profesionale) si se asigura de respectarea acestora de catre intreg personalul;
O echipa de viitor