Buyer - Oradea

RESPONSABILITATI

3.1.Atributii
- transmite comenzile catre furnizori si controleaza informatiile cuprinse in acestea;
- verifica conformitatea facturilor de la furnizori;
- intocmeste documentele si formularele necesare in caz de importuri, cu respectarea legislatiei in vigoare in acest domeniu;
- stabileste si aplica specificatiile tehnice ale produselor de cumparat si a procedurilor de calificare a materiilor prime
- efectueaza relansarea comenzilor cu suficienta anticipatie si supravegheaza respectarea termenelor de livrare si informeaza compartimentele interesate in caz de posibile intarzieri;
- intocmeste si mentine fisierul furnizorilor respectand procedurile validate;
- rezolva litigiile cu furnizorii in ce priveste cantitatea, calitatea si termenele validate;
- studiaza si selecteaza furnizorii capabili sa satisfaca conditiile de pret, calitate si termene de aprovizionare, efectuarea cererilor de oferte si analizarea propunerilor;
- conduce negocierile cu furnizorii in conditiile respectarii procedurilor si politicii de cumparari a societatii;
- gestioneaza subcontractarile in colaborare cu responsabilul cu fabricatia;
- conlucreaza sistematic cu echipa proiect;
- stabileste planul de cumparari si aprovizionari derivat din previziunile de vanzari si din programul de fabricatie;
- colaboreaza cu responsabilul cu calitatea la stabilirea procedurilor de evaluare si selectare a subcontractantilor in baza exigentelor referitoare la calitate;
- indeplineste si sarcini specifice dispuse pe cale ierarhica.

3.2.Autoritate
- valideaza fisierul furnizorilor;
- avizeaza documentele pentru "Bun de plata".

3.3.Responsabilitati
- raspunde de receptionarea si controlul livrarilor de catre furnizori;
- raspunde de respectarea legislatiei in vigoare privind importurile;
- raspunde de respectarea procedurilor interne stabilite in domeniul sau de activitate
- raspunde de corectitudinea datelor si documentelor intocmite si furnizate conform procedurilor de lucru;
- raspunde de pastrarea secretului de serviciu;
- raspunde administrativ, civil si penal, dupa caz, pentru prejudiciile rezultate in urma neindeplinirii sau indeplinirii cu lipsa de profesionalism ori cu rea credinta a atributiior si responsabilitatilor de mai sus;

CERINTE

DESCRIEREA FIRMEI

Adecco este lider mondial in domeniul resurselor umane, avand deschise peste 6.600 de birouri in 70 de tari ale lumii.
Fondat in Elvetia la 20 August 1996 ca urmare a fuziunii companiilor Adia (infiintata in 1957) si ECCO (infiintanta in 1964), Adecco este administrat de o echipa multinationala ce dispune de o remarcabila experienta in domeniu.
Zilnic, peste 700.000 de persoane isi gasesc un loc de munca prin reteaua Adecco, ca urmare a gamei de servicii personalizate oferite celor peste 250.000 de clienti.
Conform clasamentului intocmit de prestigioasa publicatie Forbes, Adecco este in prezent, una dintre cele 500 de mari companii din lume.
Adecco este cotat la bursele NYSE (ADO), Swiss Exchange (ADEN) si EURONEXT Premier Marche.
Adecco in Romania
Misiune: asigurarea succesului profesional intr-o lume in continua schimbare.
Adecco ofera zilnic solutii flexibile si adaptarea legislatiei in vigoare reusind, urmare a cererilor inregistrate, sa ofere candidatilor sai peste 6.000 de noi locuri de munca, in doar 6 ani de la infiintare.
La baza succesului inregistrat se afla transpunerea in practica a valorilor grupului:
- onestitate si integritate;
- responsabilitate sociala;
- orientare spre nevoile clientului;
- inovatie si creativitate;
- comunicare si spirit de echipa;
- transparenta;
- deplina legalitate