RESPONSABIL SALARIZARE

S.C. Ana&Cornel S.R.L.

26-05-2010 | EXPIRA LA 30-05-2010

Job expirat

RESPONSABILITATI

In cadrul Departamentului Resurse Umane, Responsabil Salarizare are urmatoarele responsabilitati:

- Asigurarea bunei functionari a activitatii de administrare personal prin gestionarea si aplicarea corecta a procedurilor specifice, conform legislatiei muncii, regulamentului intern si politicii de resurse umane a societatii;
-Intocmirea statelor de plata si a fluturasilor de salarii;
-Realizarea fisierului de carduri (viramente salarii );
-Intocmirea declaratiilor nominale lunare catre stat;
-Intocmirea fiselor fiscale;
-Intocmirea de rapoarte , statistici solicitate de management;
-Administrarea bazei de date a programului de salarii;
-Intocmirea situatiilor solicitate de Institutul de Statistica ;
- Evidenta concediilor de odihna, evidenta concediilor medicale.
- Pregatirea declaratiilor salariale lunare.
- Configureaza rapoarte de analiza salariala


CERINTE

Experienta in domeniul salarizarii min. 2 ani (de preferat intr-o companie cu peste 400 angajati)
Foarte bune abilitati de calculator (Word, Excel - nivel avansat, software salarizare)
Foarte buna cunoastere a legislatiei muncii romanesti
Calificarea de Inspector de Resurse umane cerinta obligatorie
CANDIDATUL IDEAL :
Persoana dinamica, energica, proactiva;
Spirit intreprinzator;
Abilitati numerice, analitice si organizatorice
Abilitati foarte dezvoltate de comunicare;
Abilitati dezvoltate de relationare;
O foarte buna capacitate de adaptare, acomodare, integrare;
Abilitati de intelegere si transmitere a informatiilor;
Orientata spre rezultate;
Foarte motivata;
Foarte organizata;
Abilitati de organizare si planificare


BENEFICII OFERITE

Salariu Atractiv, Bonusuri


DESCRIEREA FIRMEI

Ana & Cornel este o companie romaneasca cu capital privat infiintata in 1994 ce are ca domeniu de activitate producerea si distribuirea produselor alimentare. De-a lungul timpului compania s-a extins la nivel national ajungand astazi sa fie prezenta in peste 40 de orase si cu o flota ce depaseste 180 de autovehicule.