03-08-2012 | EXPIRA LA 02-09-2012
Job expirat
Esti pasionat/-a de IT si ai o curiozitate vie care te-a determinat sa cauti mereu mai mult decat informatiile primite in cadrul cursurilor universitare.
- Esti o persoana riguroasa, ai descoperit ce inseamna dezvoltare software si iti doresti sa devii unul dintre cei mai buni specialisti IT.
- Esti nerabdator/-oare sa participi la o formare focusata, in cursuri pregatite de persoane implicate in acelasi timp in proiecte internationale.
- Ai ca obiectiv castigarea unei experiente practice alaturi de experti IT cu rezultate dovedite in proiecte variate.
Avem deschise stagii in directia Testare aplicatii software
Stagiul standard este remunerat si se desfasoara Full-Time pe o durata de 3 luni, timp in care stagiarul este instruit, iar apoi lucreaza in echipa pe un proiect din cadrul companiei.
Cunostinte ce vor fi dobandite in timpul stagiului:
- Dezvoltarea competentelor tehnice de testare prin experienta practica (de la strategie, plan, executie – pana la monitorizare);
- Familiarizarea cu instrumentele de testare si framework-urile urmatoare: Redmine, TestLink, Selenium, JUnit, TestNG,
- Mediul intreprinderii: integrarea intr-o echipa, comunicarea cu colegii si clientii, aprofundarea exigentelor asociate unui proiect real.
Ce bagaj minim obligatoriu trebuie sa ai pentru a participa?
- Cunostinte de baza despre activitatea de testare;
- Un nivel avansat de cunostinte IT castigat in timpul studiilor si/sau prin implicare in diverse proiecte extracuriculare;
- Curiozitate reala si capacitatea de a invata rapid;
- Bune abilitati de comunicare si de lucru in echipa.
- Obligatoriu! – Cunoasterea limbii franceze si/sau germane, nivel avansat
Stagiarii sunt alesi in urma unui proces de selectie, care include :
- Prezentarea unui CV detaliat;
- Teste de aptitudini – pe care le veti primi in urma anuntarii candidaturii;
- Interviu.
- Candidatii ideali sunt studenti la unul din urmatoarele profile: Calculatoare, Automatica, Informatica, Cibernetica, Matematica, Electronica, Telecomunicatii etc.
La finalul programului de stagiu are loc o evaluare pe baza careia se poate decide cooptarea stagiarului in echipa Pentalog.
Pentru o mai buna pregatire pentru acest stagiu, va recomandam sa urmati urmatoarele: http://jobs.pentalog.ro/articol/recomandari-studiu-pentru-stagiul-testare-aplicatii-software-la-pentalog-chisinau/
Selectia pentru acest post presupune parcurgerea catorva teste online:
Test de logica http://www.testeitonline.ro/?option=com_cvc_test&task=orderTest&testId=39714
Test de limba engleza http://www.testeitonline.ro/?option=com_cvc_test&task=orderTest&testId=71863
Test de limba franceza http://www.testeitonline.ro/?option=com_cvc_test&task=orderTest&testId=56869
Test de limba germana http://www.testeitonline.ro/?option=com_cvc_test&task=orderTest&testId=8
- Traininguri profesionale, posibilitati de promovare si de dezvoltare a unui plan de cariera;
- Integrarea intr-un mediu de lucru dinamic, multicultural;
- Salariu;
- Asigurare de sanatate
Cu o prezenta activa pe piata romaneasca din 1999 si 5 agentii (Brasov, Bucuresti, Iasi, Sibiu si Cluj), Grupul Pentalog a inregistrat an dupa an cresteri semnificative.
2011 a insemnat trecerea pragului de 700 de angajati si o cifra de afaceri de 21,5 mil euro.
Oferta Pentalog este organizata in jurul a 2 linii de business: Information Systems (dezvoltarea si organizarea sistemelor informatice) si Embedded Systems (activitati R&D, CAD/CAE). Proiectele realizate imbina de o maniera optima prestatiile locale cu cele nearshore/offshore.
Avand peste 55 de clienti activi, Pentalog se afirma ca o companie internationala, cu clienti in Germania, Romania, Franta, Belgia, Olanda, Elveţia, SUA, Bulgaria, Republica Moldova, Ucraina, Maroc, Vietnam, Israel etc.. In prezent sunt in desfasurare peste 70 de proiecte in arii de activitate diverse. Clienţii Pentalog sunt din domeniul financiar-bancar, editori de software, e-commerce, distributie si logistica, industrie, telecomunicatii, turism, energie, sanatate sau social.
Sustinerea activitatilor de inovare in tehnologii informationale a fost concretizata prin crearea PentaLabbs, primul incubator privat franco-roman, complet operational din 2011. Pentalabbs asociaza excelentei tehnologice excelenta business, in cadrul unui demers pilotat de catre adevarati experti, actionand ca un multiplicator al fortei, vitezei si determinarii cu care ideile inovante pot fi dezvoltate, cu scopul de a concretiza produsele si serviciile IT de maine.
Forta Pentalog vine si din faptul ca 92% din capitalul companiei este detinut de catre angajati. 16 romani, 17 francezi si 3 moldoveni.
In 2011, pentru al 3lea an consecutiv, am fost prezenti in clasamentul Deloitte Technology Fast 500, pentru zona EMEA, cu +371% crestere inregistrata intr-o perioada de 5 ani.
In contextul unui obiectiv de ameliorare continua, Pentalog acorda o atentie deosebita activitatilor de formare interna (atat cu formator interni cat si externi), cat si integrarii de stagiari, in cadrul programelor de parteneriat cu universitatile de prestigiu. Aceste activitati sunt grupate in cadrul departamentului numit Pepiniera Pentalog.
Programul de stagii se adreseaza studentilor in anii terminali care doresc sa acumuleze o prima experienţa tehnica, cat si tinerilor absolventi care incep cariera profesionala si beneficiaza de cursuri de formare profesionala specifice.
In 2011, bugetul alocat pentru activitatile Pepinierei a fost la nivelul de 1 mil euro, numarul de zile de formare efectuate in 2011 inregistrand o crestere importanta de 58% fata de anul anterior.
Pentru mai multe detalii, accesati: www.pentalog.ro si www.pentalog.tv (postul nostru de televiziune intern, care realizeaza productii video corporate si emisiuni pe teme variate si complexe).
