INSPECTOR RESURSE UMANE

1.Facultate - de preferat profil economic/drept
2.Experienta de lucru in domeniul relatiilor de munca de minim 3 ani;
3.Experienta in salarizare de minim 3 ani;
4.atestat de inspector de resurse umane;
5.Cunostinte PC: Word, Excel, navigare internet,experienta in lucrul cu cel putin un program de salarii;
6.Bune cunostinte de limba engleza si/sau franceza/si sau italiana, scris si vorbit;

Profilul candidatului ideal:
- Foarte bune abilitati de comunicare si negociere (persuasiune si prezentare profesionala)
- Abilitati de a stabili relatii cu oameni
- Abilitati de analiza si planificare. Inteligent
- Personalitate puternica,
- Valori stabile,
- Dornic sa invete lucruri noi
- Orientat spre construirea unei cariere
- Foarte muncitor, rezistent la stress
- Are abilitatea de a-si atinge obiectivele.
- Bun manager de proiect
- Om de echipa
- Proactiv, capabil sa gaseasca solutii.
- Persistent. Creativ, cu initiative
- Optimist, psihic excelent, stare de sanatate impecabila
- Fara obligatii personale (studii de continuat, familie solicitanta sau cu probleme, o slujba secundara, actionar intr-o afacere, etc.)
- Fara cazier si fara urmariri penale, fara conflicte majore cu fosti clienti, angajatori