Job expirat
Veti sprijini si acompania in activitatea curenta Responsabila Punctului de Egalitate de Sanse si/sau Coordonatoarea Comitetului de gen in aspecte ce tin de consiliere antreprenoriala.
Furnizarea de informatii pertinente sau orientarea catre organismele cu competente in solutionarea cauzelor (in aspecte ce tin de consiliere antreprenoriala).
Furnizarea de informatii legale sau de alta natura si in acest sens trebuie stabilita o excelenta colaborare cu autoritatile locale, serviciile publice, fundatii, etc
Activitati legate de prevenire, informare, sensibilizare si formare astfel incat numeroase organizatii si asociatii nationale sa apeleze la PES pe termen lung fie ca partenere fie ca sursa de servicii de informare si formare
Realizarea activitatilor curente si specifice din cadrul Punctului de egalitate de Sanse, in aspecte ce tin de consiliere antreprenoriala
Realizarea comunicarilor si raportarilor necesare ce au legatura cu aceste operatiuni, in aspecte ce tin de consiliere antreprenoriala
Mentinerea legaturii cu membrii Retelei din Punctele de Egalitate de Sanse si ai Comitetelor de gen in scopul realizarii unei bune informari legate de activitatile curente, schimb de bune practici, etc, in aspecte ce tin de consiliere antreprenoriala
Aplicarea in cadrul activitatii de consiliere a metodologiei de consiliere si raportarea aferenta
Participa la buna desfasurare a activitatilor legate de subventionarea celor mai bune idei de afaceri ale unor femei (organizarea concursului de idei de antreprenoriat, interviuri, selectare, etc), in aspecte ce tin de consiliere antreprenoriala
Asigura transferul de bune practici ?n materie de egalitate de sanse si consiliere antreprenorial? pentru femei
Realizeaza prezentari pe temele specifice activitatii si monitorizeaza legislatia si mass media, in aspecte ce tin de consiliere antreprenoriala
Excelente aptitudini in relatiile umane, capacitate de a asculta si de a comunica la diverse niveluri
Capacitatea de a lucra eficient atat in mod independent cat si in cadrul unei echipe
Stabilirea si mentinerea unor relatii de munca eficiente atat cu persoanlul din PES cat si cu persoane din alte medii si cu persoanele care vin sa solicite asistenta
Dorinta de a lucra intr-un mediu complex si stimulant
Cunostinte juridice solide
Capacitatea de a desfasura interviuri si de a analiza profiluri profesionale, capacitatea de a face legatura optima intre oferta si cererea de competente
Abilitati de negociere si persuasiune
Spirit de initiativa si de organizare
Bune capacitati de comunicare in scris si verbale, capacitatea de a anima reuniunile si interviurile
Bune cunostinte de Word, Excel, Powerpoint
Interes pentru domeniul social, entuziasm, diplomatie si putere de convingere,
studiile in resurse umane, psihologie, sociologie, drept sau experienta profesionala in asistenta sociala, resurse umane, centre de plasare a fortei de munca reprezinta un avantaj
27 de persoane selectate in baza cv-ului si a unui interviu vor beneficia de training in domeniul antreprenoriatului, ulterior selectindu-se 16 persoane pentru angajare in PES.