Job expirat
- managementul general al showroom-ului (reprezinta compania in relatia cu autoritatile locale, merchandising- cu respectarea specificatiilor primite de la product manageri si a specificatiilor de marketing; inventar)
- mentinerea unui standard ridicat pentru serviciile oferite clientilor, pentru imaginea showroom-ului si solutioneaza eventuale probleme care apar;
- planificarea resurselor (necesar de personal, programul de lucru);
- team management (distributia sarcinilor, motivare, evaluare, control);
- selectie si recrutare impreuna cu departamentul de Resurse umane pentru posturile din subordine.
- minim 3 ani experienta pe un post similar;
- studii superioare;
- limba engleza;
- Office - nivel avansat (word, excel);
- experienta in vanzari.
Abilitati:
- foarte bune abilitati de comunicare;
- abilitati de people management;
- gandire divergenta;
- foarte bune capacitati de organizare;
- orientare spre identificarea de solutii;
- usurinta in luarea deciziilor.
Lansat în 2001 ca un magazin online de sisteme de calcul si produse de birotica, eMAG se numara printre creatorii pietei de comert electronic din România. Adaptarea permanenta a serviciilor la realitatile pietei sii orientarea catre client au propulsat si au mentinut eMAG în pozitia de lider constant al pietei.
eMAG are un portofoliu în care se regasesc atât produse si solutii IT si de comunicatii, cât si echipamente electronice si electrocasnice, oferta sa extinzându-se permanent. Compania opereaza magazinul www.emag.ro precum si sapte showroom-uri deschise în Bucuresti, Iasi, Ploiesti, Cluj, Timisoara, Constanta si Craiova.
In cei 9 ani de activitate, echipa eMAG a crescut in ritm alert, ajungand in prezent la un numar de aproximativ 300 de angajati. eMAG sustine in continuare dezvoltarea fortei de munca din Romania, oferind locuri de munca de inalta specializare, intr-o piata in plina evolutie.
