Job expirat
ATRIBUTII:
Dezvoltarea strategiei de resurse umane a companiei, coordonarea proceselor de recrutare, evaluarea, dezvoltarea si sustinerea performantei angajatilor si alinierea politicii de personal la obiectivele de business ale companiei.
Din sarcinile postului nu fac parte : intocmirea si plata salariilor, intocmirea pontajelor, adeverintelor, intocmirea si transmiterea declaratiei 112.
CANDIDATUL IDEAL:
· studii superioare si/sau cursuri de calificare in domeniu HR;
· bune abilitati de comunicare, coordonare si organizare;
· experienta minim 2 ani in domeniul recrutarii fortei de munca si administrarii de personal;
· cunostinte foarte bune privind legislatia muncii;
· cunostinte operare calculator: Microsoft Office (Word, Excel);
Beneficii
- Lucrul cu platforma software tip ERP.
- Salarizare 3000 lei brut + tichete de masa
- Program de lucru luni-vineri 8-16
- Bonusuri indeplinire obiective/zile festive+pachet medical Silver Medlife
- Asigurarea relocarii
- Spor de fidelitate dupa primul an de activitate
Cu o experienta de 20 de ani in domeniul confectiilor textile, compania noastra este in prezent unul dintre principalii furnizori de echipament militar pentru organismele guvernamentale din Romania: Armata, Jandarmerie, Pompieri.
