Job expirat
Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines des Opérations Européennes, vous assurez la mission de surveillance médicale du personnel des 3 établissements avec l’appui de 2 infirmières.
Outre son activité de visites médicales, le médecin du travail doit effectuer des actions en milieu de travail et établir un plan d'activité et une fiche d'entreprise. Il rend compte de son activité sous la forme du rapport annuel d'activité médicale.
Vous mettez en place des actions de promotion de la santé au travail et organisez des campagnes de sensibilisation de santé publique (tabac, alcool,…)
Vous êtes force de proposition et vous contribuez à l’amélioration continue des conditions de travail de l’ensemble des collaborateurs.
Titulaire d’un CES ou DES de Médecine du Travail, il/elle justifie d’une expérience significative de la fonction, acquise dans le secteur industriel et dans un environnement international et multiculturel.
Rigoureux, organisé, autonome et réactif, il/elle fait preuve de capacités de synthèse et d’écoute.
Rémunération :
Pour ce poste à temps partiel (60 et/ou 80% au choix) une rémunération entre 55 et 75 K€ annuelle brute plus participation. Les frais de déplacements sont pris en charge.
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