Job expirat
Relatii ierarhice:
-pe linie operationala se subordoneaza Directorului de Filiala;
-pe linie functionala se subordoneaza Directorului de Vanzari;
Titularul postului are rolul de a coordona si antrena echipa de vanzari din subordine in vederea atingerii planurilor conform obiectivelor si standardelor companiei
Responsabilitati:
-Supervizeaza si monitorizeaza echipa de agenti vanzari farmacii si personalul aflat in subordinea sa
-Realizeaza parametrii de plan
-Evalueaza periodic activitatea oamenilor aflati in subordinea sa
-Elaboreaza si prezinta rapoartele solicitate de superiori
-Participa activ in formarea si dezvoltarea echipei din subordine
-Studii Superioare
-Experienta in vanzari minimum 2 ani- experienta pe piata produselor farmaceutice constituie avantaj
-Experienta Manageriala minimum 1 an
-Abilitati de coordonare, comunicare, control si negociere
-Disponibilitate maxima pentru deplasari in teritoriu
-Permis auto categoria B-vechime minimum 2 ani si fara evenimente rutiere
-Domiciliul stabil sau resedinta in orasul Constanta.
Situata in topul importatorilor si distribuitorilor de medicamente si produse parafarmaceutice, FARMEXPERT DCI este o companie cu capital romanesc integral privat, infiintata in anul 1996, la Bucuresti. Echipa FARMEXPERT cuprinde 400 de profesionisti care lucreaza pentru partenerii sai: clienti si furnizori. Filozofia companiei este bazata pe respectarea demnitatii angajatilor, sarcini si responsabilitati clare, recunoasterea si recompensarea performantelor, dezvoltarea competentelor si continua imbunatatire a calitatii serviciilor. Politica de resurse umane a Farmexpert si investitiile aferente confirma principiul conform caruia oamenii sunt cel mai important capital.